Directeur Structure Associative de Développement Durable H/F - Pôle Emploi

Association implantée en Martinique, oeuvrant dans le domaine de l'éducation, de l'environnement et du développement durable, recherche un(e) directeur(trice) pour assurer la gestion globale de ses activités et le développement de ses projets structurants. Elle est porteuse de plusieurs actions d'envergure dans les domaines de la sensibilisation, de la communication environnementale et de l'événementiel.

Missions principales
1. Gestion de la structure

Pilotage administratif, juridique et financier de l'association
Élaboration et suivi des budgets
Gestion des relations avec les partenaires institutionnels, privés et associatifs
Animation des réunions de bureau et rapports d'activités
2. Coordination de projets

Supervision et mise en oeuvre des événements portés par la structure (salons, conférences, actions pédagogiques, ateliers...)
Développement de supports et plateformes de sensibilisation sur les enjeux environnementaux
Recherche de financements : rédaction de dossiers, réponse aux appels à projets
Suivi de la production de contenus informatifs (print et numérique)
3. Communication et représentation

Élaboration et suivi de la stratégie de communication
Représentation de l'association auprès des institutions, partenaires et médias
Supervision des outils de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters...)
Animation de partenariats locaux, régionaux ou internationaux
Profil recherché
Formation supérieure (Bac +3 minimum), idéalement en environnement, gestion de projets, développement durable, communication ou management associatif
Expérience confirmée dans la coordination de projets ou dans une fonction de direction
Connaissance des problématiques de transition écologique en contexte insulaire, atout apprécié

Experience : 2 An(s) - en coordination de projets

Compétences : Proposer des améliorations pour optimiser les processus, capacité à mobiliser un réseau, Très bonnes capacités relationnelles, Très bonnes capacités rédactionnelles,Maîtrise des outils bureautiques, de communication, Connaissce problématiques transition écologique, Maîtrise des plateformes web

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.