Recrutement L'Industrie recrute

Chef d'Équipe Contrôle H/F - L'Industrie recrute

  • Creil - 60
  • CDI
  • L'Industrie recrute
Publié le 8 juillet 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

GROUPE ESARIS INDUSTRIES :

Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage.

Notre spécialité est de conduire l'énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l'industrie, l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, l'énergie ou encore la mobilité.

Implantés sur six sites en France et à l'international, nous plaçons l'innovation et la croissance au coeur de notre développement.

En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès.

Le poste est à pourvoir sur notre site de Creil, spécialisé dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi connecteurs.

En tant que Chef d'équipe, vous garantissez la conformité des produits livrés, le respect des exigences clients et le bon fonctionnement du service contrôle.

Rattaché au Responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes :

Contrôle qualité des produits et processus :
- Diagnostiquer et réparer les produits présentant de légères non-conformités, dans le respect des exigences qualité
- Garantir la traçabilité des contrôles et la bonne tenue des enregistrements dans le logiciel de gestion
- Participer à l'analyse des non-conformités (internes, fournisseurs, clients) et contribuer aux actions correctives
- Gérer la métrologie des moyens de contrôle : suivi des équipements, étalonnages et vérifications périodiques.

Pilotage de l'activité de contrôle :
- Organiser et suivre le planning des techniciens de contrôle
- Superviser l'exécution des contrôles en lien avec la production
- Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de la hiérarchie
- S'assurer de la bonne utilisation des outils de contrôle et de la conformité des moyens techniques.

Encadrement d'équipe et amélioration continue :
- Communiquer les priorités et objectifs en animer le TOP5 quotidiennement
- Contribuer à la montée en compétences des techniciens de contrôle (tutorat, partage des bonnes pratiques)
- Proposer des axes d'amélioration des processus de contrôle
- Travailler en transversal avec les services qualité, production et méthodes pour améliorer la performance globale.
- Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 type DUT/BTS électrotechnique, contrôle qualité ou équivalent
- Vous disposez d'une expérience en câblage électrique ou contrôle qualité
- Vous avez une bonne maîtrise des outils qualité (plan de contrôle, fiche de non-conformité, lecture de plan, multimètre, etc.)
- Vous êtes organisé, réactif et avez la capacité de fédérer une équipe
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office et ERP : SILOG)

REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES :

? Un package attractif : 13 mois, Accord d'intéressement (, Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %.

? Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette).

? Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE.

? Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Pré-sélection - Analyse de votre candidature.
Premier contact - Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.
Mise sous tension - Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l'énergie est au rendez-vous.
Connexion - Si le courant passe, un second entretien permet d'approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste.
Intégration sans court-circuit - Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité.

Nous garantissons l'égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d'origine, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge ou de situation de handicap.

Vous souhaitez contribuer au développement d'un groupe industriel ambitieux ? N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.