Assistant RH H/F - L'Industrie recrute

Nous sommes animés par un esprit d'entreprise et une identité propre. Ingersoll Rand met tout en oeuvre pour bâtir un monde meilleur au profit de ses employés, de ses clients et des différentes communautés. Les clients comptent sur nos technologies d'excellence dans la création de flux essentiels et de solutions industrielles à travers plus de 40 marques renommées dans lesquelles nos produits et nos services excellent, même avec les conditions les plus complexes et les plus rigoureuses. De par leur investissement quotidien en termes d'expertise, de productivité et d'efficacité, nos employés développent des relations clients qui peuvent durer toute une vie.

Nous pensons et agissons depuis 160 ans dans un esprit start-up. Nous sommes animés par un esprit d'entreprise et une identité propre. Loin d'être une nouveauté pour nous, le développement durable est au coeur de notre ADN. Fondée sur un modèle durable, notre entreprise est fière de la richesse de son histoire consacrée à bâtir un monde meilleur depuis plus d'un siècle et demi. Nous plaçons l'humain au coeur de notre stratégie et souhaitons renforcer notre équipe RH en accueillant un(e) alternant(e) motivé(e) et curieux(se).

Sous la responsabilité du/de la Responsable RH, tu participeras activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et à la fiabilité des données de paie :

Recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, participation aux entretiens
Intégration des nouveaux collaborateurs
Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés)
Suivi des absences, congés, visites médicales
Participation à la mise en oeuvre du plan de formation
Contribution aux projets RH transverses (QVT, marque employeur, digitalisation RH...)

Gestion de la paie :
Collecte et saisie des variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires...)
Suivi des temps de travail et des anomalies
Mise à jour des dossiers salariés dans le SIRH
Participation au contrôle des bulletins de paie
Contribution à la veille sociale et réglementaire

Ce que nous offrons :
Une expérience enrichissante dans une équipe bienveillante
Des missions variées et responsabilisantes
Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance
Une ambiance de travail conviviale et collaborative

Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise internationale à taille humaine sur le site
Un environnement industriel stimulant
Des missions concrètes et évolutives

Formation en RH avec une appétence pour la gestion de la paie
Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
Aisance avec les outils bureautiques (Excel notamment) ainsi que l'anglais.

Une première expérience en RH ou en paie est un plus.