CDD - - Responsable Communauté Grand Ouest H/F - Entourage

À propos

Acteur pionnier de la social tech en France, Entourage agit depuis plus de 10 ans pour construire une société plus inclusive. Nous avons pour mission d'engager chacun à créer du lien avec les personnes en précarité isolées. Notre objectif est de briser l'isolement des personnes en précarité via la mobilisation de personnes non précaires.

Nous sommes persuadées que les rencontres en mixité sociale, fondées sur l'échange et la réciprocité, enrichissent toutes les personnes impliquées. Chacun a un rôle à jouer pour bâtir une société plus inclusive !

Entourage développe aujourd'hui 3 programmes phares :
- Entourage Local, un réseau de rencontre et d'entraide entre habitants et personnes isolées et en précarité, appuyé sur une app mobile, qui rassemble une communauté de 190 000 membres et a déjà touché plus de 20 000 personnes exclues depuis ses débuts ;
- Entourage Pro, le réseau pro de ceux qui n'en ont pas : une plateforme et un programme d'accompagnement inédits pour booster l'accès à l'emploi des plus précaires ;
- Entourage Sport, un programme pour recréer du lien social par le sport : une offre d'intégration en club de sport, en mixité sociale, pour remobiliser les personnes en précarité et isolées.

Chez Entourage, nous avons une gouvernance qui prône l'horizontalité et la co-construction, afin d'impliquer toutes les parties prenantes dans nos décisions.
- Le Conseil d'Administration (CA) définit les grandes orientations stratégiques et veille à leur mise en oeuvre.
- Le Comité de la Rue (CDLR), composé de personnes ayant vécu la grande précarité et l'exclusion, est notre boussole éthique. Il nous aide à ancrer nos actions dans la réalité du terrain.
- Le Comité de Direction (CODIR) pilote l'organisation au quotidien et coordonne les pôles, qui portent les différentes activités opérationnelles.

Cette organisation favorise une prise de décision partagée et alignée avec notre mission et nos valeurs

L'équipe d'Entourage compte actuellement une quarantaine de salariés enthousiastes, talentueux et déterminés à changer la donne de l'inclusion en France, auxquels viennent prêter main forte une communauté de 500 bénévoles et une centaine d'entreprises.Descriptif du poste

Mathilde, notre actuelle responsable communautés Grand Ouest, s'absente quelques mois pour une belle aventure personnelle.

Nous recherchons donc la personne qui saura prendre le relais pour continuer à faire rayonner Entourage dans la région !

Tu as une solide expérience dans l'animation de communautés, une sensibilité à la question du lien social et tu veux t'investir dans un projet humain, joyeux et ambitieux ? Ce poste est fait pour toi !

Sous la responsabilité de la directrice du pôle Inclusion, tu es en charge du déploiement des programmes d'Entourage et de l'animation de nos communautés locales sur le territoire du Grand Ouest.

Tu travailles en étroite collaboration avec les pôles Inclusion et Engagement Citoyen, avec l'appui de deux personnes en alternance/service civique/stage.

Tes missions

Déployer la stratégie de bénévolat d'Entourage sur ton territoire
- Recruter les bénévoles de la région
- Assurer la qualité du bénévolat sur le territoire
- Faire vivre la communauté au travers des outils mis à disposition et de l'organisation de temps de cohésion
- Accompagner la montée en compétence et l'autonomisation des bénévoles

Développer une communauté Entourage de personnes isolées et non isolées à mobiliser pour assurer la mixité de la programmation sur le territoire
- Animer un comité local (personnes isolées en précarité parties prenantes de l'association)
- Prospecter et renforcer des partenariats avec des structures associatives, sociales et institutionnelles pour accompagner la prise en main de nos outils de publics isolées en précarité
- Définir la programmation du territoire
- Mobiliser les riverains et les personnes isolées en précarité sur la programmation événementielle en ligne et en présentiel
- Assurer la qualité de l'animation, la modération et l'orientation de nos publics sur nos différents outils (application Entourage Local, plateforme Entourage Pro, groupes whatsapp...)
- Garantir la mixité des événements
- Effectuer le suivi des KPIs

Contribuer à la sensibilisation des personnes et organisations pour changer le regard et agir pour plus de mixité
- Animer des sensibilisation en entreprise et auprès du grand public
- Se former en continu sur les sensibilisations et prestations du catalogue d'Entourage

Manager une équipe et participer à la vie de l'antenne et de l'association
- Coordonner les actions de l'équipe (rituels, projets, etc)
- Assurer un bon environnement de travail à son équipe locale
- Accompagner leurs montées en compétences
- Gérer et arbitrer les potentielles difficultés au sein des communautés Entourage
- Assurer la cohérence des actions locales menées avec la stratégie générale de l'association Entourage
- Être le porte parole de nos actions auprès de la presse locale

Ce que nous t'offrons
- Une immersion dans un projet à impact fort, au sein d'une équipe engagée, innovante et solidaire
- Une structure agile, à taille humaine, qui fonctionne en mode startup sociale
- De l'autonomie et de la confiance pour porter tes idées et initiatives
- Une culture d'équipe joyeuse et bienveillante

Conditions et avantages
- CDD de 8 mois, à partir de début septembre 2025 et jusque fin avril 2026
- Le poste est basé à Rennes avec des déplacements occasionnels sur le territoire (notamment à Nantes) et à Paris
- Rémunération : entre 29 000 et 33 000 € brut annuel (selon notre grille salariale interne)
- Congés : 25 jours de congés payés + 14 RTT
- Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine
- Avantages :

- Carte Swile pour les tickets-restaurants
- Prise en charge à 50% du transport (Navigo ou forfait mobilité durable)
- Mutuelle Alan prise en charge à 60% (pour toi et tes ayants droit)

Profil recherché

Tu as envie de contribuer à une société plus inclusive et solidaire ? Tu te reconnais dans notre projet et nos valeurs ? Rejoins-nous !

Les indispensables :
- Excellent sens du relationnel et de l'écoute
- Capacité à fédérer et à animer des communautés diverses
- Intérêt fort pour l'engagement citoyen et la lutte contre l'exclusion
- Aisance avec les outils numériques et l'innovation sociale
- Expérience confirmée (min. 3 ans) dans un poste similaire (animation de communautés, coordination locale...)
- Expérience en coordination bénévoles est un plus
- Expérience auprès de personnes en précarité est un plus

Process de recrutement
- Entretien RH avec Goharik, notre DRH - pour faire connaissance et parler de nos valeurs
- Entretien métier avec Marine (pôle Inclusion) et Laura (pôle Engagement Citoyen) - pour explorer les missions en profondeur et répondre à tes questions
- Entretien physique avec Mathilde - pour discuter en toute transparence, découvrir nos bureaux et tester le fit avec l'équipe
- On te demandera également de participer à l'une de nos actions terrain avec un membre de l'équipe ou des bénévoles pour que tu puisses te familiariser avec nos actions et notre communauté

Informations complémentaires
- Type de contrat : CDD / Temporaire (8 à 8 mois)
- Date de début : 01 septembre 2025
- Lieu : Rennes
- Expérience : > 3 ans
- Télétravail ponctuel autorisé
- Salaire : entre 29000€ et 33000€ / an