Junior Rewards Analyst - Alternance H/F - AViv

AVIV est le leader européen de la tech immobilière, détenu par l'un des meilleurs investisseurs en private equity, KKR. Nos équipes développent des technologies et des modèles innovants qui transforment la manière dont les consommateurs achètent, vendent, louent, financent et possèdent un bien immobilier.

AVIV opère un portefeuille de marketplaces et de sites immobiliers en France, en Allemagne, en Belgique et en Israël.

En France, les équipes AVIV pilotent la plus grande partie de l'activité du groupe, à travers des marques emblématiques telles que SeLoger (leader des portails immobiliers) et Meilleurs Agents (référence de l'estimation immobilière en ligne).
Avec plus de 10 millions d'utilisateurs actifs par mois et plus d'un million d'annonces, AVIV est le partenaire privilégié des professionnels de l'immobilier et des particuliers.Le rôle du Junior Rewards Specialist aura pour mission principale de soutenir l'équipe Rewards dans la gestion et l'optimisation des programmes de rémunérations et avantages sociaux. Ce rôle est essentiel pour assurer que nos politiques de récompenses soient compétitives, équitables et alignées avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
- Collecter, analyser et interpréter des données de rémunération pour soutenir la prise de décision concernant les politiques de salaire et bonus.
- Soutien dans la conception et la mise en oeuvre de programmes de récompenses
- Participer à divers projets au sein de l'équipe Rewards, y compris l'élaboration de rapports, la préparation de présentations et la conduite d'analyses ad hoc.
- Mise en place d'indicateurs de suivi RH & people analytics (Attrition rate, #HC...)

Démarrage de l'alternance idéalement à compter de septembre 2025.

- Expérience : Vous avez déjà réalisé un (des) stage(s) en tant qu'analyste dans les RH, la finance ou l'analyse des données est un atout
- Formation : Vous êtes issu-e d'une formation en licence/Master en ressource humaine, Finance, Economie, Gestion ou domaine connexe.
- Qualités Personnelles : Vous êtes proactif, structuré-e, rigoureux-se, et analytique
- Compétences Techniques : Vous maîtrisez les fondamentaux d'Excel et des outils de présentation.
- Compétences Analytiques : Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes avec une attention particulière aux détails
- Compétences Communicationnelles : Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de présenter des informations complexes de manière claire et concise