Responsable Déploiement H/F - GALILEO RH

Notre client, un acteur engagé dans l'univers de la santé, accompagne les établissements de soins dans la transformation de l'expérience patient.

En proposant à la fois des solutions numériques d'hospitalisation et un portail patient complet, nous concevons, déployons et exploitons des dispositifs pensés pour répondre aux enjeux concrets du terrain.Notre approche associe innovation technologique et accompagnement humain, pour faciliter le travail des professionnels de santé, fluidifier les parcours de soins et offrir aux patients un environnement rassurant, connecté et apaisant, au-delà du soin.

Le poste : Responsable Déploiement

Le ou la Responsable Déploiement pilote la mise en oeuvre des projets liés à nos solutions numériques, logiciels et infrastructures. Véritable garant du respect des délais, du budget et de la qualité, il/elle veille également à la satisfaction des différentes parties prenantes internes et externes.

Il/elle encadre une équipe de chefs de projets, avec pour mission de structurer, harmoniser et faire progresser les pratiques de déploiement.

Missions principales

1. Planification du déploiement

Définir les objectifs en termes de performance, qualité et calendrier.

Élaborer un plan de déploiement détaillé (ressources, phases, échéances, critères de succès).

2. Coordination des équipes

Organiser les ressources internes et externes (techniques, fournisseurs, support...).

Assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes.

3. Suivi opérationnel

Identifier les risques et anticiper les actions correctives.

Gérer les incidents et mettre en place des solutions rapides et efficaces.

4. Contrôle & amélioration continue

Suivre l'avancement et le respect des jalons projet.

Garantir la qualité des livrables et produire la documentation nécessaire.

Analyser les performances, proposer des axes d'amélioration, et capitaliser sur les retours d'expérience.

Collaborer avec les fournisseurs (négociation, pilotage des engagements).

Produire des bilans et rapports à destination des directions internes.

Expérience confirmée (10 ans minimum) dans la gestion de projets techniques, dont au moins 5 ans dans l'industrie logicielle.

Avoir déjà piloté le déploiement d'une dizaine de projets est indispensable.

Capacité à encadrer une équipe, structurer les process, et gérer plusieurs projets simultanément.

Maîtrise d'outils de gestion projet type Monday, Jira ou équivalents.

Leadership, rigueur, esprit d'équipe et sens de la communication.