Recrutement Baudin Chateauneuf

Conducteur de Travaux H/F - Baudin Chateauneuf

  • Eysines - 33
  • CDI
  • Baudin Chateauneuf
Publié le 8 juillet 2025
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Les missions du poste

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 512 MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1850 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

*Bâtiments
*Travaux Publics
*Mécanique
*Energie
*Métiers transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

*Fabrication/Installation câbles
*Location matériel de chantier
*Montage/grutage/levage
*Peinture/grenaillage/métallisation
*Soudage
*Transport exceptionnel

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.Depuis plus de cent ans, le groupe familial BAUDIN CHATEAUNEUF développe ses compétences et savoir-faire dans son métier historique : la construction métallique. Aujourd'hui, son expertise s'étend à plus d'une trentaine de métiers du BTP, auxquels s'ajoute une nouvelle activité : le photovoltaïque, au travers de son nouveau Département BC PHOTOVOLTAIQUE, spécialisé dans la conception, l'installation et la maintenance de Centrales photovoltaïques. Ses activités sont principalement centralisées dans les régions Normandie, Bretagne, Pays de Loire, Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Occitanie.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons 1 Conducteur de Travaux (H/F) à Bordeaux.
Grands Déplacements sur les régions limitrophes à prévoir.
Vos principales missions sont les suivantes :
Assurer des missions sédentaires au bureau (participer au chiffrage, gérer les plannings, préparer le chantier...)
Assurer une présence sur les chantiers (accueil du personnel de chantier, HSE, réprésenter l'entreprise auprès du coordinateur SPS,...)
En nous rejoignant, vous déploierez des produits et des systèmes innovants : panneaux légers, panneaux souples... au sein d'équipes pluridisciplinaires riches d'expériences à vous transmettre.

Le profil recherché

Vous être le candidat idéal, si vous avez...
Bac +2 dans le domaine du BTP et une éxpérience de 5 ans à un poste similaire serait souhaitable.
Des compétences en préparation et gestion de chantier.
Une connaissance sur des matériels de chantier et leurs limites d'utilisation.
Le sens du travail en équipe et le respect des consignes de sécurité.
La capacité à travailler en hauteur et en extérieur dans différentes conditions climatiques.
Une bonne maitrîse de l'outil informatique (Pack Office...) et une qualité rédactionnelle.

Les atouts à votre candidature sont :
Habilitation électrique BR PV
CACES 3 et/ou 5 (manuscopique et/ou nacelle)
Permis B et véhicule personnel souhaitables.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.
Des avantages SELON LE POSTE : un véhicule de fonction ou de service, des tickets restaurant ou Restaurant d'Entreprise, une mutuelle avec des garanties avantageuses et une possibilité de Télétravail !

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

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