Gestionnaire Administratif RH H/F - Domino RH

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Notre agence DOMINO RH Albertville recherche pour son client STAUBLI à Faverges un Gestionnaire Administratif RH (H/F) :

À partir des demandes des salariés, des managers, de l'équipe RH et des priorités émises par le responsable, vous serez amené(e) notamment à :

- Assurer le traitement administratif de suivi de carrières des salariés (modifications contractuelles : avenants, réaffectations administratives...)

- Réaliser les entrées et sorties des effectifs (contrat à durée indéterminée, départ à la retraite, alternance...)

- Réaliser les embauches administratives des nouveaux entrants (saisie logiciel, dossiers, réunion de présentation...)
- Réaliser les entretiens de départs de l'entreprise et la sortie administrative (saisie logiciel, courriers...)

- Accompagner les autres types de changements administratifs (dossiers d'invalidité, complément de prévoyance, demandes de mutuelle des retraités...)

- Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe

- Participer à l'amélioration continue

Prise de poste immédiate.
Travail du Lundi au Vendredi

Salaire avantageux avec diverses primes

Issu(e) d'une formation Bac +3 en RH ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez d'une expérience
significative dans le domaine.

Pour mener à bien vos missions, les compétences suivantes seront indispensables :
- Connaissances en droit social
- Utilisation des outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs...)
- Bonne aisance relationnelle
- Rigueur
- Capacité d'adaptation