Technicien d'Entretien Industriel H/F - Synergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Synergie Machecoul recherche pour l'un de ses clients deux mécaniciens régleurs F/H sur le secteur de REZE et PONT SAINT MARTIN (44)

Missions

En charge de la conduite d'un ensemble d'équipements intégrés permettant de réaliser les différentes
étapes du procédé de conditionnement et d'emballages des produits. Garant(e) du bon fonctionnement
de la chaine de production, il(elle) doit s'assurer du respect des consignes de conditionnement, de qualité,
de sécurité et de protection de l'environnement. Il(elle) contribue par son action et son expertise technique
au développement de la performance des chaines de production.

Activités principales

? Régler et paramétrer les outils et machines de production
? Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements des outils de production
? Garantir la conformité quantitative et qualitative des produits finis
? Assurer le changement des formats de produits et les réglages manuels ou automatisés des outillages
et machines.
? Maintenir des outils de production dans un bon état de fonctionnement
? Effectuer la maintenance préventive et curative des outils de production (1er, 2ème niveau)
? Mise en route, arrêt, suivi et remise en condition de fonctionnement d'une ou plusieurs lignes de
fabrication.
? Garantir et maintenir un environnement de travail sécuritaire.
? Ranger et nettoyer son espace de travail.

Activités spécifiques

? Utiliser/informer le logiciel ERP selon les besoins du service et les consignes.
? Formation et accompagnement de nouveaux opérateurs
? Renseignement des fiches d'activités et de production (qualité, volume, incidents de fonctionnement...).
? Prise et passation des consignes par écrit et oral entre les équipes et avec la hiérarchie.

- Temps de travail : 36h/semaine en 2X8 ou de nuit

Profil recherché : « conducteurs de ligne » avec impérativement des connaissances en mécanique et/ou électricité.

Rémunération : entre 13.50€ et 14€ selon profil au démarrage

Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité

Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes
Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1