Recrutement Approach People Recruitment

Lead Infrastructure Engineer H/F - Approach People Recruitment

  • Colombelles - 14
  • CDI
  • Approach People Recruitment
Publié le 8 juillet 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Nous recherchons pour notre client un responable infrastructure pour prendre en main la direction technique de l'infrastructure IT de l'entreprise à l'échelle européenne. À la croisée des enjeux de performance, de sécurité et de résilience, vous concevez, mettez en oeuvre et supervisez l'architecture des systèmes nécessaires à l'exploitation en temps réel de milliers d'actifs énergétiques répartis sur plusieurs pays.
Dans un environnement critique et en constante évolution, vous jouez un rôle clé pour garantir la fiabilité des plateformes techniques, soutenir l'innovation produit et accompagner la croissance de l'activité. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes DEVOPS, Data et Cybersécurité afin d'assurer une infrastructure moderne, scalable et conforme aux exigences réglementaires du secteur de l'énergie.
Votre rôle
En tant que Responsable Infrastructure, vous jouez un rôle central dans la conception, l'évolution et la fiabilité de l'infrastructure technique. Vous garantissez la sécurité, la robustesse et la capacité de montée en charge des systèmes, essentiels au pilotage en temps réel de plusieurs centaines de mégawatts d'actifs énergétiques à travers différents marchés européens.

Directement rattaché(e) au CTO et intégré(e) dans une équipe internationale et collaborative, vous répartissez votre temps entre l'architecture infrastructurelle, l'encadrement d'équipe et la mise en oeuvre des bonnes pratiques DEVOPS.

Vos missions :

Infrastructure - 60 %
- Concevoir, déployer et maintenir une infrastructure hybride (actuellement AWS : ECS, EC2, RDS) incluant des éléments on-premise, avec une migration vers GCP prévue en 2026.
- Assurer la disponibilité, la résilience et la sécurité des systèmes.
- Porter les chantiers de modernisation : infrastructure-as-a-service, observabilité, bascule automatique, scalabilité.

Leadership d'équipe - 30 %
- Encadrer et accompagner une équipe de deux ingénieurs infrastructure.
- Définir des objectifs clairs, favoriser le développement individuel et instaurer une dynamique d'équipe positive.
- Être l'interface entre l'équipe infrastructure et l'ensemble de l'organisation Tech.

Mise en place des bonnes pratiques DEVOPS - 10 %
- Promouvoir et intégrer les pratiques DEVOPS (CI/CD, tests automatisés, monitoring).
- Collaborer avec les développeurs backend pour fluidifier les pipelines de livraison.
- Encourager l'adoption d'une infrastructure facilitant des déploiements plus rapides, sûrs et fiables

Profil recherché

Compétences techniques indispensables
- Maîtrise de l'architecture cloud (GCP appréciée), des réseaux et de la sécurité des systèmes.
- Solide expérience sous Linux, outils CI/CD, et conteneurisation.
- Parfaite maîtrise du français, et niveau professionnel en anglais.

Atouts complémentaires
- Connaissances en Pulumi, Kubernetes.
- Expérience en développement backend (Java/Kotlin est un plus).

Compétences personnelles
- Proactivité : force de proposition pour améliorer les stacks techniques.
- Esprit d'amélioration continue : passion pour l'innovation et l'optimisation.
- Esprit collaboratif : capacité à travailler en synergie avec d'autres équipes.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Impact direct : jouez un rôle stratégique dans la décarbonation de l'industrie.
- Mission porteuse de sens : contribuez concrètement à un avenir plus vert, en France comme à l'international.
- Ambiance scale-up : environnement agile avec autonomie et prise d'initiative à tous les niveaux.
- Soutien d'un grand groupe : collaboration étroite avec un acteur majeur de la transformation écologique et énergétique.
- Technologie de pointe : immersion dans l'innovation énergétique et les marchés temps réel.
- Ressources dédiées : équipes centrales (R&D, Produit, Portefeuille) disponibles pour vous accompagner avec les meilleurs outils et formations.
- Communauté européenne : collaboration avec des équipes réparties dans plusieurs pays, événements réguliers et culture d'échange.
- Formation continue : développement des compétences techniques et humaines.
- Flexibilité : travail hybride avec 2 jours de télétravail par semaine.

À propos de l'entreprise

Entreprise technologique en forte croissance dans le secteur de l'Internet de l'énergie, elle est un acteur de référence en Europe dans la gestion intelligente de la demande électrique (Demand Response). Son coeur d'activité repose sur l'équilibrage du réseau grâce à un vaste portefeuille d'actifs flexibles et automatisés : batteries, chaudières électriques, cogénérations, groupes électrogènes, parcs éoliens, fermes solaires et procédés industriels.

En proposant des solutions logicielles innovantes pour optimiser la consommation côté client (effacement, décalage de charge, etc.), l'entreprise aide les sites industriels à réduire leurs coûts énergétiques tout en contribuant activement à la transition énergétique.
Envie de mettre vos compétences techniques au service de la transition énergétique ? Rejoignez une équipe engagée, dynamique et tournée vers l'innovation.
Postulez dès maintenant et participez à la construction d'un système énergétique plus intelligent, plus flexible et plus durable !

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi