Acheteur Achats Indirects - Flotte & Services Généraux H/F - Cabeo RH

Une belle opportunité au sein d'un site industriel innovant et en pleine évolution !

Nous recherchons pour notre client, entreprise industrielle à taille humaine, en pleine croissance, un acheteur pour la gestion des achats indirects.

Nous recherchons pour notre client, une entreprise industrielle à taille humaine, solidement implantée en Bretagne, un(e) Acheteur(se) Indirect pour prendre en charge un périmètre stratégique et transverse : la gestion de la flotte automobile et des achats de frais généraux et services associés.

Au sein d'un environnement dynamique, vous rejoignez une structure qui valorise l'innovation, la responsabilité environnementale, et le travail collaboratif.

Rattaché(e) au Responsable Achats et en interaction quotidienne avec les différents services internes, vous pilotez un portefeuille varié d'achats indirects :
- Flotte automobile : mise en place du leasing, gestion des assurances, cartes carburant, télépéage
- Services généraux : énergie, location de vêtements de travail, prestations diverses
- Analyse et structuration : cartographie des dépenses, suivi des performances, contractualisation
- Achats responsables & efficients : élaboration de stratégies par catégorie, appels d'offres, négociation

Vous serez accompagné(e) lors de votre intégration pour une prise en main progressive des outils, des interlocuteurs clés et des particularités des différents services.

Vous avez une expérience réussie sur un poste d'acheteur indirect, avec idéalement une première approche de la gestion de flotte ?
Vous aimez travailler en transversal, structurer vos process et faire parler les chiffres ?

Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP
Solides bases en négociation, contractualisation, appels d'offres
Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et excellent relationnel

Ce que notre client vous propose :
- Un poste clé dans un environnement industriel agile et humain
- Des projets stimulants liés à la performance, à la digitalisation et à la transition énergétique (verdissement de la flotte)
- Une organisation bienveillante, en pleine transformation, avec des équipes à taille humaine
- Une rémunération attractive enrichie de nombreux avantages

Prime vacances, primes de participation et de partage de la valeur (mutuelle, tickets resto, CSE, 1 % logement...).

Entretiens à prévoir sur le mois d'août pour prise de poste en septembre.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et saisissez cette belle opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant, avec de vrais leviers d'action !