Gestionnaire Assurances et Recours H/F - Transicia

Le poste et l'entreprise

Vous avez une expertise en droit des assurances et en gestion de sinistres ? Rejoignez une structure publique engagée dans la protection de son patrimoine et la défense de ses intérêts.

Transicia Pessac recrute pour son client, acteur majeur de l'habitat social, un Gestionnaire Assurances et Recours F/H. Le poste est à pourvoir à Bordeaux en mission intérim de 6 semaines minimum à compter du 24 juillet 2025.

Les + de l'offre :

- Poste situé en plein centre-ville de Bordeaux, facilement accessible.

- Intégration dans un service juridique structuré, au coeur d'un organisme public de référence.

- Missions polyvalentes, en lien avec des interlocuteurs variés (experts, avocats, assureurs, locataires...).

- Possibilité de contribuer à la stratégie de gestion des risques de l'organisation.

Rémunération : 2 200 € à 2 400 € brut mensuel sur 13 mois selon profil.

Horaires : Temps plein - horaires de bureau.

L'environnement de travail et les missions :

Vous intégrez le service juridique, rattaché à la direction administrative et juridique, et êtes directement sous la responsabilité de la Responsable juridique.

Vous êtes garant de la sécurité juridique des procédures assurances et recours, depuis le conseil jusqu'au recouvrement des indemnisations dues.

Vos principales missions :

- Optimiser la couverture et la gestion des assurances (patrimoine, RC, DO, flotte auto, protection juridique...).

- Gérer les sinistres : enregistrement, déclaration, suivi des indemnisations, recouvrement.

- Analyser les mises en cause adressées à l'établissement et formuler les réponses adaptées.

- Piloter les recours amiables et contentieux, assurer l'interface avec les avocats.

- Suivre les tableaux de bord liés à l'activité.

- Accompagner les équipes internes dans leurs démarches en lien avec les assurances.

Les avantages de postuler avec Transicia
- La garantie de recevoir une réponse à votre candidature
- Des entretiens centrés sur une recherche réelle et une écoute de votre projet
- Un debriefing de vos tests et évaluations et suivi de l'avancement de votre recrutement, même infructueux

Votre engagement avec Transicia
- Une totale loyauté jusqu'au bout des missions, de la transparence dans vos projets et disponibilités
- Un échange régulier avec votre consultant Transicia
- Un respect scrupuleux du secret professionnel et de la déontologie

Le profil recherché :

- Formation juridique spécialisée en droit des assurances et/ou droit de la responsabilité.

- Expérience de 2 ans minimum en gestion de sinistres et contentieux assurances.

- Bonne connaissance des conventions d'assurance et des processus indemnitaires.

- Capacité d'analyse, sens de la synthèse, rédaction claire.

- Sens du service client, autonomie, organisation, réactivité.

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie), la connaissance de PIH 3 (module Assurance) est un plus.

Le processus de recrutement :

Postulez directement à cette offre.
Un entretien avec Jennifer ou Laetitia, chargée de recrutement Transicia, vous sera proposé.
Puis, un second entretien aura lieu avec l'entreprise utilisatrice.

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