Responsable des Ressources Humaines H/F - TCL

Mission : Appui et soutien RH aux entités du périmètre Hauts de France :
- Rédiger et gérer les contrats de travail
- Piloter les procédures disciplinaires
- Gérer les contentieux juridiques liés au personnel
- Mettre en place et suivre les procédures RH
- Coordonner les projets de développement RH (accords d'entreprise, organisation des élections CSE, etc.)
- Mener les recrutements internes et externes, en lien avec les cabinets de recrutement
- Élaborer et suivre les plans de formation
- Organiser et piloter les campagnes d'entretiens professionnels
- Accompagner et conseiller les managers dans la gestion quotidienne des équipes
- Assurer une veille sociale et animer la communication RH
- Suivre et analyser les tableaux de bord RH
- Contribuer à la digitalisation des processus RH

Savoirs
Titulaire d'un Master et disposant de plus de cinq années d'expérience dans la fonction, je possède une expertise approfondie des enjeux et pratiques des ressources humaines.

Savoir-être
Je fais preuve d'un sens aigu de l'organisation et des priorités, me permettant de gérer efficacement les tâches dans le respect des délais impartis.

Qualités personnelles
Rigueur, vigilance et précision sont au coeur de mon approche. Je sais m'adapter aux imprévus, faire preuve de polyvalence et communiquer de manière professionnelle claire et constructive.

TCL est une entreprise familiale spécialisée dans les Travaux Publics - Voirie et Réseaux. Réalisant un chiffre d'affaires annuel entre 10 et 12 millions d'Euros, l'entreprise poursuit son développement et renforce ses équipes.

Actuellement, la direction s'appuie sur un chef de secteur - 2 conducteurs de travaux - 9 chefs de chantier ou d'équipe - 30 compagnons, une assistante, un chargé d'étude de prix, un chargé QSE et un contrôleur de gestion.