Chargé de Mission Mise à Jour Base de Données Accessibilité H/F - Secretariat General Commun Departementa

La direction départementale des territoires de l'Orne est chargée pour l'État en lien avec les acteurs du territoire de l'aménagement du territoire, de l'environnement et de l'agriculture sur l'ensemble du département.
Le service Habitat Construction porte en son sein les politiques relatives au logement social, à l'habitat et à la construction.
Il est composé de 20 agents, répartis en 3 bureaux : Amélioration de l'habitat, - Construction durable et accessibilité, Logement socialPoste de 2 mois à compter du 1er septembre ou du 1er octobre.
CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE pour postuler.

Vos missions

Vous vous inscrivez dans la politique du handicap et serez chargé.e de la mise en oeuvre plus spécifiquement de la politique de l'accessibilité sur le département dans le cadre du bâti en faveur des droits des personnes handicapées et des personnes à mobilité réduite.

Vos missions consistent à :
- Mise à jour de la base de données accessibilité des Établissements Recevant du Public(ERP) en concordance avec celle du SDIS61 (pompiers)

- Recensement actualisé de toutes les attestations de conformité des ERP

Sous l'autorité directe du chef de bureau Constructions durables et accessibilité dans le Service Habitat Construction comprenant trois bureaux : 1/ bureau Amélioration de l'Habitat (AH), 2/ bureau Construction durable et accessibilité (CDA) et 3/ bureau Logement social (LS).

Fondement juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Pour candidater, adresser votre CV et lettre de motivation à Pascale FRULEUX, adjointe au chef du service Habitat Construction - ****@****.** ou à Stéphane Quenouille, chef du bureau Construction Durable et Accessibilité - ****@****.** Tél. : **.**.**.**.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Bonne pratique des outils informatiques, Connaissance du domaine de l'Habitat/Construction

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.