Commercial·e Itinérant·e en Pièces Automobiles H/F - Normeds 01200

Tu as l'âme d'un développeur commercial et une passion pour l'automobile ? Rejoins notre équipe dynamique !

Tes missions

Développer et fidéliser un portefeuille clients pro
Gérer les ventes, les commandes et les suivis
Négocier offres et conditions commerciales
Répondre aux besoins clients avec réactivité
Collaborer avec l'équipe interne pour un service fluide

Ton profil

Expérience dans la vente BtoB de pièces automobiles (1 an min.)
Fibre commerciale, sens de la relation client et de la négociation
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Autonomie, rigueur, adaptabilité

Ce qu'on t'offre

Un environnement stimulant, basé sur l'esprit d'équipe
Un poste responsabilisant avec de vraies perspectives d'évolution (y compris vers la Suisse)
Rémunération attractive + primes selon profil

Intéressé-e ?
Envoie CV + lettre de motivation par mail.
Merci de ne pas contacter les magasins directement - aucune candidature par téléphone ne sera traitée.

On a hâte de découvrir ton profil !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Evaluation des besoins du client, Gestion de portefeuille clients, Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise, Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes, Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...), Elaborer, adapter une proposition commerciale, Fournir un service de qualité, Gérer des réclamations et litiges, Mettre à jour les informations client dans le système informatique

Langues : Anglais souhaité, Français souhaité

Permis : A - Moto souhaité, B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.