
Chef d'Équipe Nettoiement Urbain H/F - s R P Polyservices
- Valence - 26
- CDI
- s R P Polyservices
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe sur la Ville de Valence. Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
MISSIONS :
- Vous managez une équipe de 5 personnes
- Vous organisez et planifiez en mettant en place les moyens humains et techniques
- Vous gérez le personnel : contrôle des prestations, respect des procédures, port des EPI, prise en charge du recrutement, pointage des agents.
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client : écoute des besoins et mise en place d'actions
- Vous suivez la qualité de la prestation en contrôlant le résultat au travers nos outils informatiques
- Vous suivez les équipements nécessaires aux prestations (contrôle des véhicules, des matériels.)
- Vous conduisez un fourgon et transportez le matériel nécessaire à la réalisation des prestations
PROFIL :
- Appétence pour les relations humaines
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Polyvalence et sens de l'organisation
TEMPS DE TRAVAIL :
- Mardi : 13h à 16h
- Samedi : 13h30-16h et 18h-21h
Possible augmentation du temps de travail pour d'autres missions dans le futur.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles, Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement (désinfection, désinsectisation, dératisation, fumigation...), Installer des pièges ou produits sur les lieux d'infestation, Réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation, Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.