Conseiller Insertion Sociale et Professionnelle - Jeunes Migrants H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre de l'appel à projet du AGIR et en collaboration avec France Terre d'Asile, visant à soutenir des actions d'intégration au bénéfice des jeunes primo-arrivants, la Mission Locale de Paris recherche un Conseiller en Insertion Sociale & Professionnelle.
Sous l'autorité du ou de la Responsable de site de rattachement, le poste consiste à assurer l'accompagnement spécifique et renforcé du public ciblé.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir, informer et orienter le public cible
- Recevoir le public jeune en entretien
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation des jeunes reçus
- Assurer un accompagnement spécifique et renforcé des jeunes dans l'élaboration de leurs parcours d'insertion
- Animer des ateliers et des informations collectives
- Assurer un suivi administratif
- Être référent sur un domaine spécifique

PROFIL RECHERCHE
Vous avez une expérience significative en qualité de conseiller(e) en insertion auprès d'un public jeune/ en difficulté au sein d'une Mission Locale ou dans une structure équivalente.

Aussi, vous avez une connaissance de l'écosystème relatif à l'accueil des publics Bénéficiaires d'une Protection Internationale (BPI) : législation, structures d'accueil, institutions de référence, etc.

La maîtrise des techniques d'entretien individuel ainsi que l'animation collective est nécessaire.

Vous souhaitez venir travailler dans un organisme qui met en oeuvre une mission de service public dans l'accompagnement des jeunes parisiens et parisiennes vers une insertion sociale, professionnelle et citoyenne.

Si vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, à travailler en équipe, votre sens de l'écoute, relationnel et de confidentialité, n'hésitez pas, ce sont des atouts pour ce poste.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).