Agent de Fabrication de l'Industrie Textile H/F - Crit Interim Caudry

Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?

CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.
+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.comNous recherchons pour l'un de nos clients implanté sur Caudry, un agent de fabrication (h/f).
Sous l'autorité du responsable de production, vous gérez :
- L'approvisionnement et le réglage des machines
- La fabrication des produits selon l'ordre de fabrication établi
- La gestion des stocks de matières 1ères -
- La maintenance de 1er niveau

Vous possédez le CACES 3.
Vous êtes amené(e) à porter au quotidien des charges lourdes - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la fabrication
- Titulaire d'un Bac Professionnel ou équivalent
- Connaissances en maintenance industrielle
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques, Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article, Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes, Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage, Respecter les règles et consignes de rangement et de nettoyage de son poste de travail

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).