Delegue·e aux Prestations Familiales 2025-32 H/F - Udaf de Loire Atlantique

L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche activement pour son service Accompagnement Social et Familial, basé au siège à Saint-Herblain, un.e « Délégué.e aux prestations familiales».

Sous l'autorité de la responsable du service, vous serez chargé.e d'exercer des mesures de protection confiées par les juges des affaires familiales à l'institution, dans le respect des obligations légales liées aux mandats.

Au quotidien, vous collaborez étroitement avec l'assistante administrative du service ainsi que vos 4 collègues et veillez au respect de la législation en matière de protection de l'enfance.

DESCRIPTIF DES TâcheS CONFIEES

(De l'ouverture à la fermeture des mesures, vous êtes l'interlocuteur.trice référent.e des familles, de leurs partenaires sociaux ainsi que des prescripteurs.)

- Vous exercez des mesures d'accompagnement en économie sociale et familiale, appelées MAESF, décidées par le Conseil Général et soumises à adhésion des familles :
. Diagnostic de la situation initiale liée au budget
. Réalisation de l'accompagnement
. Analyse de la situation en fin de mesure avec une aide à la décision (fin de la mesure, renouvellement ou évolution vers d'autres mesures)

- Vous exercez des mesures judiciaires d'accompagnement à la gestion du budget familial, appelées MJAGBF, ordonnées par le Juge pour enfants et imposées aux familles :
. Information et explication de la mesure aux familles
. Réalisation de l'accompagnement, comprenant l'élaboration de budgets mensuels
. Élaboration d'un rapport annuel final en fin de mesure

Date de début : Dès que possible

PROFIL RECHERCHE

(Votre parcours)
- Vous avez un diplôme d'état dans le social - DEASS / DEES / CESF DE (exigé)
- Vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an (apprécié)
- Vous avez une expérience dans le secteur associatif (apprécié)

(Votre savoir-faire et vos connaissances)
- Vous maîtrisez l'accompagnement social et budgétaire
- Vous maîtriser la législation de la protection de l'enfance
- Vous êtes à l'aise avec les écrits professionnels

(Votre savoir-être)
- Vous êtes à l'écoute et savez faire preuve d'empathie
- Vous êtes affirmé.e dans votre posture professionnelle
- Vous avez le sens de l'autonomie

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyse de la situation familiale, Connaissance des dispositifs d'aide sociale, Gestion budgétaire, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant, Conseiller, accompagner une personne, Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive, Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide, Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérables, Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé, Mettre en place des stratégies d'intervention sociale, Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille...), Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale, Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).