Recrutement Universite de Haute Alsace

Gestionnaire Financier H/F - Universite de Haute Alsace

  • Colmar - 68
  • CDD
  • Universite de Haute Alsace
Publié le 8 juillet 2025
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Les missions du poste

La mission du Gestionnaire Financier est d'assurer et d'éxécuter la gestion financière et le pilotage du service financier de la composante.

Activités principales
- Préparer le budget initial (centres de responsabilités, destinations.) en fonction de l'organisation budgétaire de l'établissement
- Participer et préparer les documents financiers pour le Conseil Plénier et aux autres instances délibératives
- Suivre l'exécution budgétaire et préparer le(s) budget(s) rectificatif(s)
- Assurer un rôle de conseil auprès de la Direction autour des préoccupations financières
- Contrôler les opérations comptables (imputation des dépenses, disponibilité des crédits, validité des créances)
- Créer les engagements juridiques et effectuer les demandes de paiement des factures de tous les services de la composante
- Effectuer l'éxécution des recettes, contrats et conventions
- Gérer les contrats/conventions et réaliser les suivis financiers et reporting (ANR,.)
- Centraliser les données financières et les pièces justificatives, vérifier leur validité et procéder à leur enregistrement
- Concevoir et faire appliquer des procédures internes en matière de gestion financière, budgétaire et comptable
- Assurer la veille juridique et diffuser l'information administrative, financière ou comptable
- Suivre et mettre à jour l'inventaire des biens immobilisés
- Organiser et archiver en mode dématérialisé les justificatifs des opérations financières

Profil recherché
Une formation en finances/comptabilité est indispensable.

Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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