Enseignant Spécialisé Capejs H/F - Ctre Educat Special Deficients Auditifs

Le CESDA R. Chapon de l'Irsa accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients auditifs avec ou sans troubles associés (70 places en internat et semi-internat et 40 places en SESSAD de 0 à 20 ans) à Bordeaux et à Mérignac.L'association Irsa recherche pour son CESDA R. Chapon qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients auditifs avec ou sans troubles associés (70 places en internat et semi-internat et 40 places en SESSAD - de 0 à 20 ans) pour sa SEDAHA pour enfants (3-10 ans) située à Mérignac :

1 ENSEIGNANT SPECIALISE (H/F)
CDI - 0,5 ETP
A partir du 29 août 2025
Conditions CCNT 1966

La mission :
Dans le cadre du projet d'établissement et des politiques sociales à visées inclusives, sous l'autorité du chef de service - par délégation du directeur d'établissement - l'enseignant spécialisé (H/F) :
- Soutient les compétences langagières de l'enfant/jeune, les compétences nécessaires aux apprentissages scolaires, sa communication et son autonomie.
- Met en oeuvre les moyens spécifiques permettant de compenser la surdité et ses conséquences sur les apprentissages
- Elabore, en lien avec les besoins de l'enfant, sa famille et avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet individuel d'accompagnement et le met en oeuvre. Il (elle) participe à la réflexion et à l'élaboration collective lors des différents temps de réunions et commissions.

Le profil :
Titulaire du CAPEJS ou d'un Master MEEF avec connaissance de la surdité.
Expérience d'enseignement auprès d'enfants/jeunes sourds avec handicap associé souhaitée.
Il (elle) connaît la psychologie générale de l'enfant, les techniques pédagogiques et les techniques de compensation du handicap.
Il (elle) a le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, bilingue (français/LSF) et biculturelle (entendants/sourds), le sens de l'organisation ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Compétences en LSF et en CAA fortement souhaitées.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Langues : Langues des signes souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.