Encadrant·e Technique et Pédagogique H/F - Penelope Association B.A.R.Re

Poste à pourvoir rapidement pour L'ATELIER MOBILIER ET D3E (déchet équipement électronique et électrique).

Au sein d'une association d'insertion en lien étroit avec la direction et les encadrants techniques, vos missions seront de :
- Coordonner, structurer et organiser le travail d'une équipe de 15 personnes
- Animer, suivre et contrôler la quantité et qualité du travail (enlèvement, livraison, valorisation, réparation et rénovation en vue du réemploi)
- Optimiser et développer l'activité de production
- Animer et manager les équipes de salariés en insertion
- Formaliser les plannings, les congés et toutes autres demandes RH
- Accompagner les salariés sur les compétences techniques transférables et sur le savoir être dans un cadre de travail
- Participer à la mise en oeuvre du parcours d'insertion défini avec l'accompagnatrice d'insertion socio-professionnelle

Le travail s'effectue uniquement en présentiel.

Le profil recherché :
- Formation ETAIE (encadrant technique d'activités d'insertion par l'économie) souhaitable
- Expérience et connaissance des machines et outils
- Habilitation électrique serait un plus
- Expérience fortement appréciée d'encadrement dans des missions techniques

Pour postuler, merci de transmettre votre CV à jour accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de la Directrice.

Experience : 2 An(s) - encadrement de missions techniques

Compétences : Economie sociale, Animer, coordonner une équipe, Organiser le travail d'une équipe, Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Conseiller, accompagner une personne, Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Organiser le traitement des commandes, Accueillir, orienter, renseigner un public, Développer un portefeuille clients et prospects, Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Relayer de l'information, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Réaliser la gestion administrative du temps de travail, Capacité d'adaptation, Sens de la communication et de la pédagogie, Maîtrise de l'outil informatique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.