Recrutement Aventurine RH

Directeur de Magasin - Cayenne H/F - Aventurine RH

  • Cayenne - 973
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Aventurine RH
Publié le 8 juillet 2025
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Les missions du poste

Implanté en Martinique et à Poitiers, AVENTURINE RH est un cabinet de
recrutement, couvrant les territoires d'Outre-Mer et rayonnant sur l'ensemble du
territoire français. Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des
solutions sur-mesure pour le sourcing, le recrutement et l'évaluation de profils
(DISC et PROCESS COMMUNICATION MODEL), quels que soient leurs besoins ou leur
secteur d'activité.

Côté candidat, nous vous aidons à booster votre recherche d'emploi et à
concrétiser vos aspirations professionnelles grâce à un coaching personnalisé.
Que vous soyez entreprise ou candidat, AVENTURINE RH est votre partenaire pour
bâtir des carrières et des collaborations durables.Notre client est un acteur reconnu du secteur de la distribution non
alimentaire. Présent aux Antilles-Guyane, il souhaite renforcer son équipe de
direction en recrutant un(e) Directeur(trice) de magasin pour son point de vente
situé à Cayenne.

En tant que Directeur(trice) de magasin, vous êtes le garant du bon
fonctionnement opérationnel, commercial et humain de votre point de vente. Vos
principales responsabilités incluent :

Management d'équipe : animer, motiver et accompagner une équipe de vendeurs pour
atteindre les objectifs de performance et de service client.

Pilotage de l'activité : suivi des indicateurs de performance (CA, marges,
démarques, paniers moyens...), reporting à la direction régionale.

Expérience client : garantir une qualité de service irréprochable, assurer la
satisfaction client et la fidélisation.

Merchandising et gestion de stock : optimiser la présentation des produits,
suivre les réassorts, gérer les inventaires.

Gestion administrative : respect des procédures internes, gestion des plannings,
des caisses, ouverture/fermeture du magasin.

Le profil recherché

Expérience confirmée dans la gestion d'un point de vente.

Solides compétences en management d'équipe et gestion commerciale.

Sens aigu du service client, leadership naturel et capacité à fédérer.

Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.

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