Expert Applicatif H/F - Wemoov

WEMOOV RECRUTE !

Créée en 2017 et dirigée par d'anciens informaticiens, Wemoov est une jeune Startup dynamique.

Depuis nos locaux nantais, nous rayonnons sur le Nord-Ouest de la France (Nantes, Rennes, Angers, Vannes, Cholet, Brest, Niort...) en accompagnant nos clients (Grands comptes, Start-Ups, PME) dans leurs évolutions digitales.

Notre coeur d'activité est la prestation de services en informatique dans les domaines de l'infrastructure systèmes et réseaux et du développement.

ESN oui ! Mais pas que... L'écoute, la proximité et la transparence sont les maîtres-mots qui nous guident.

Wemoov est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Chez Wemoov, l'humain est au coeur de notre projet d'entreprise !

Wemoov est engagée dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.L'objectif principal est de s'approprier l'environnement applicatif existant, de capter et de documenter les connaissances techniques du responsable sortant, afin d'assurer un transfert fluide vers les équipes RUN et BUILD.

Il s'agira également de participer aux activités de support N1, N2, N3 suivant le besoin, d'identifier des améliorations techniques, d'optimiser les tâches de support et de jouer un rôle de référent technique auprès des équipes.

L'enjeu de la mission est une bonne compréhension fonctionnelle des applications, et surtout de leur mode de fonctionnement technique (conception, flux, etc.).

Vous avez une certaine séniorité, vous disposez d'une bonne connaissance globale des systèmes d'information, et plus particulièrement une connaissance approfondie de leur couche applicative, logicielle, et d'une large palette de technologies pour l'aider dans son adaptation (ERP, développements, etc.).

Ce profil senior doit être capable de s'intégrer rapidement dans un contexte où le sachant quitte les effectifs, et où il est crucial de récupérer, documenter et transférer toutes ses connaissances.

Compétences demandées :
- Capacité à comprendre rapidement et en profondeur le fonctionnement technique des applications d'un système d'information, tout en étant capable de prendre du recul pour avoir une vision globale.
- Capacité à mettre en oeuvre une documentation technique et des procédures de support
Idéalement, expérience dans des environnements industriels, dans l'agroalimentaire et / ou en ETI / PME.
- Leadership naturel, capacité de mentorer les équipes, de répondre à leurs questions techniques, de les aider à se développer dans leurs activités quotidiennes, et plus globalement d'en être le référent technique.
- Capacité à assurer différents niveaux de support (N1, N2, N3) et à prendre des astreintes, en général un samedi par mois, et possiblement des incidents de production majeur en semaine
- Expérience en coordination technique avec des prestataires externes, sans pour autant être chef de projet, mais plutôt en tant que garant technique.
- Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes DSI pour l'amélioration continue et la mise en oeuvre des préconisations.
- Relation avec un Chef de projet pour la planification des améliorations techniques issues des incidents et problèmes.

Les technologies présentes sont majoritairement :

Principales applications : Microsoft AX (ERP), Reflex (WMS), IMAP (GPAO), Esker (facturation), Corim (GMAO), etc.
Principaux langages : X++, Python, PowerShell, SQL, etc.
Environnement : Talend, SSIS, SQL Server, Windows server, Jenkins, EDI, API, interfaces, etc.