Juriste H/F - CAFPI

Finalité de la fonction :

Le juriste est en charge de la gestion des réclamations clients, apporteurs d'affaires et mandataires. Il est garant du respect de la réglementation en vigueur et participe à la défense des intérêts de l'entreprise en lui apportant conseils au quotidien. Il assure la veille juridique et prépare des communications pour le réseau commercial

1- Positionnement de la fonction :

Rattachement hiérarchique : Responsable du service juridique

2 - Principaux interlocuteurs
- En interne :
- Ensemble des services
- Réseau de mandataire

3 - Missions principales :
- Gestion des réclamations et recouvrement des créances clients
- Accuser réception du courrier aux clients.
- Analyser la réclamation dans le but de trouver une solution juridique adaptée et rédiger le courrier de réponse
- Respecter les processus de traitement des réclamations imposés par les recommandations ACPR
- Mise en place et suivi de la procédure de recouvrement (relance, mise en demeure, conciliation, injonction de payer, rédaction des conclusions etc.)
- Suivi et collaboration avec les commissaires de justice
- Gestion des contentieux et recouvrement créances
- Mise en place de la procédure (relance, mise en demeure...)
- Recherche de preuves
- Suivi régulier des dossiers et mise à jour des reporting
- Transmission et collaboration avec le Cabinet d'Avocat
- Rédaction et validation d'actes divers
- Répondre aux différentes problématiques des services internes et du réseau résultant d'un acte juridique (contrats, mises en demeure, résiliation...)
- Etudier et analyser les contrats des prestataires, fournisseurs
- Etudier et valider les différentes publications internes (publicité, PowerPoint, présentations...)
- Démarches administratives ouvertures, fermetures établissements
- Conseil aux opérationnels
- Pour le réseau : Répondre aux questions juridiques et règlementaires des mandataires et des Directions Régionales pour leur apporter l'assistance nécessaire.
- Réalisation de communication d'informations, notes d'information
- Reporting
- Réaliser les différents reporting du Service juridique
- Veille juridique
- Réaliser une veille juridique régulière afin de proposer des supports aux commerciaux et aux services internes.
- Optimisation des process
- Proposer et mettre en place des process de suivi permettant une optimisation et un gain de temps pour le service

Formation requise :
Master 1 ou 2 en droit privé ou droit des affaires.

Profil d'expérience :
- En cas de mobilité interne : Expérience préalable en tant qu'assistant(e) juridique.
- En cas de recrutement externe : 1 à 2 ans d'expérience en tant que juriste généraliste, idéalement dans des secteurs tels que l'immobilier, l'assurance, les études d'huissier ou de notaire, ou le secteur bancaire (PME de préférence).