Chef d'Atelier & Responsable Production et Encadrement H/F - USSAP

Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico-social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents.

S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association développe des parcours dans 5 domaines :
- La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite),
- La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire),
- La Gériatrie,
- L'accompagnement et la prise en charge des handicaps,
- L'addictologie.

Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixes, le CAP et la feuille de route pour les 5 prochaines années.

L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation.

Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr.Rejoignez une structure dynamique et inclusive ! L'ESAT de Limoux recherche un(e) Chef d'Atelier motivé(e) pour encadrer, innover et contribuer à l'épanouissement professionnel des personnes en situation de handicap.

En CDI à temps plein, statut de Cadre Technique au sein des établissements suivants : ESAT de Limoux (90%) / Entreprise Adaptée de Limoux (10%).

Missions :
- Encadrer et animer une équipe de 17 professionnels (moniteurs d'atelier)
- Planifier et optimiser la production pour répondre aux attentes des clients
- Développer et fidéliser des partenariats commerciaux tout en recherchant de nouvelles opportunités
- Garantir la sécurité des biens et des personnes, en coordonnant les démarches qualité et les plans de prévention
- Superviser et gérer de l'entretien des bâtiments, du parc machine et du parc automobile, des contrats de maintenance et des contrôles périodiques obligatoires
- Intervenir en appui des Moniteurs afin de favoriser la montée en compétences des personnes en situation de handicap, et en coopération avec la Chargée d'Insertion Professionnelle pour une meilleure inclusion professionnelle
- Participation à la gestion administrative, financière et logistique

Diplôme de niveau Bac +2 (ou équivalent), idéalement en commerce, management ou production industrielle.
- Expérience significative en gestion d'équipe et pilotage de production
- Maîtrise des outils informatiques (messagerie, tableurs, traitement de texte)
- Capacité à développer des projets innovants et à travailler en équipe
- Connaissance des domaines techniques liés aux activités de l'établissement (blanchisserie, espaces verts, etc.)

Au-delà de vos compétences techniques, votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à collaborer seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.

Votre engagement humain, votre sens de l'écoute et votre sensibilité aux enjeux du handicap contribueront à faire de vous un acteur clé de l'inclusion et du développement des personnes accompagnées.

Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents.

Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV.