Assistant des Ressources Humaines - Administration du Personnel Gta et Paie H/F - DELPHARM

Acteur majeur depuis plus de 35 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance, le Groupe DELPHARM connaît un développement soutenu de son chiffre d'affaires, celui-ci atteignant aujourd'hui près d'1 milliard d'Euros, et regroupant 19 usines et un peu plus de 6500 collaborateurs.

Leader européen et 4ème généraliste mondial, DELPHARM a l'ambition de fournir toutes les formes de médicaments avec le niveau de qualité, de ponctualité et l'équilibre économique nécessaires pour satisfaire les laboratoires pharmaceutiques du monde entier.

DELPHARM se différencie par son principe de fonctionnement : faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée. Cette approche qui contribue à créer un environnement de travail sain et propice au développement de chacun, a été récompensée par le Label Capital Meilleur Employeur.Notre site pharmaceutique spécialisé dans la production de formes stériles compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs. Implanté à Saint-Rémy-sur-Avre, à moins de 90 minutes de Paris, le site bénéficie d'un environnement de travail agréable et d'une dynamique forte, portée par un projet d'extension majeur visant à augmenter significativement nos capacités de production.

Dans ce contexte de transformation et de structuration RH, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH pour renforcer l'équipe et accompagner le développement du site

Rattaché(e) au Directeur des Ressources humaines, vous assurez un rôle clé dans la gestion opérationnelle des RH, notamment :

Administration du personnel
- Rédaction des contrats, avenants, attestations, courriers RH
- Suivi des dossiers du personnel (entrées, sorties, mobilité...)
- Gestion des affiliations mutuelle/prévoyance
- Mise à jour des tableaux de bord RH mensuels

Gestion des Temps et des Activités
- Suivi quotidien des anomalies de pointage, congés, absences
- Appui aux managers dans l'utilisation de l'outil GTA
- Préparation des éléments de temps pour la paie

Préparation de la paie
- Collecte, contrôle et transmission des éléments variables au CSP Paie
- Vérification des bulletins de paie et suivi des soldes de tout compte
- Interface avec le CSP pour toute régularisation ou question

Intérim
- Création en GTA
- Attribution des badges et droits d'accès
- Contrôle et validation de la facturation

Participation à d'autres sujets RH
- Appui ponctuel sur le recrutement, l'intégration, la formation ou les projets transverses RH
- Contribution à l'amélioration continue des process RH

De formation Bac +2/3 en Ressources Humaines ou équivalent

Une première expérience réussie en RH, idéalement dans un environnement industriel ou en interface avec un Centre de Services Partagés

Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et idéalement d'un logiciel GTA / SIRH (E-Temptation...)

Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et bon relationnel

Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités

Vous trouvez un intérêt à ce poste, et le milieu pharmaceutique vous passionne ?... Rejoignez-nous !