Responsable de Pôle Maitrise des Coûts et Lutte Anti-Fraude H/F - Groupama Paris Val de Loire

Groupama Paris Val de Loire, acteur majeur de l'assurance mutualiste, s'engage chaque jour aux côtés de ses sociétaires pour leur offrir un service de qualité, humain et de proximité.
Notre ambition : conjuguer performance, innovation et solidarité pour construire ensemble l'assurance de demain.

Le saviez-vous ? Groupama paris val de Loire est un acteur engagé dans une démarche RSE. Parmi nos actions, nous sommes partenaire de 130 clubs sportifs locauxRattaché au Directeur Technique Assurance nous recrutons un Responsable de Pôle Maîtrise des coûts et Lutte anti-fraude
Vos missions consisteront à :
- Piloter l'ensemble des activités du pôle : fixer, suivre et contrôler l'atteinte des objectifs dans le respect des procédures et de la politique ; identifier des axes d'amélioration
- Assurer l'animation et l'encadrement du pôle (5 chargés d'études et 2 responsables LAF)
- Analyser et piloter les indicateurs et études liées à la maîtrise des coûts et mettre en avant les points d'alerte
- Proposer et déterminer des plans d'actions de maîtrise des coûts sinistres, en lien avec la Direction Indemnisation
- Définir et suivre dans le temps les règles d'indemnisation et de provisionnement, en lien avec la Direction Indemnisation
- S'assurer du respect des normes, règles, procédures fixées par l'entreprise
- Participer à la validation des dossiers à fort enjeu (>300 K€)
- Analyser les différentes évolutions de nature à influer sur les équilibres techniques
- Participer aux évolutions informatiques en lien avec le domaine sinistres
- Elaborer, mettre en place et suivre une politique de lutte contre la fraude
- Répondre aux demandes particulières de la Caisse Régionale, de Groupama Assurances Mutuelles ou aux spécifiques externes et traiter les dossiers hors normes

De formation supérieure idéalement en Droit- Assurances, vous bénéficiez d'une expérience de 5- à 10 années dans l' indemnisation des sinistres ou la maîtrise des coûts techniques. Rigueur, leadership, qualités relationnelles et force de travail sont des traits-clefs de votre personnalité.
Un poste de Responsable accédant cl. 6 pourra constituer une 1ère étape de son évolution vers le poste cible, pour un collaborateur qui mettra en oeuvre progressivement les activités décrites, au fur et à mesure de l' acquisition des compétences requises.