Responsable Csp Paie H/F - Radiall

EXPLORONS NOTRE UNIVERS

Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes.

De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l'aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain. Nos sites sont répartis dans plusieurs pays, dont la France, l'Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l'Inde. Au coeur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l'assemblage de composants.

Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, dotée d'un fort esprit d'équipe et ouverte à tous ceux qui nous entourent. Oser l'audace, Faire simple, Être authentique et Grandir ensemble sont les 4 valeurs qui guident nos actions chaque jour.

À Radiall, nous avons fait un choix, celui de créer les connexions qui comptent. C'est ainsi que nous avons exprimé notre raison d'être, qui nous invite à oeuvrer pour un monde meilleur, à travers des sujets que nous avons identifiés et sur lesquels nous pouvons agir.DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES

Le Responsable CSP Paie est responsable de l'activité Paie France. Il assure l'amélioration de la qualité et de la productivité des processus paie (simplification, dématérialisation, automatisation, évolution etc.)

Concretèment, vous devrez :

- Garantir l'exactitude et l'uniformisation des pratiques et les faire évoluer.

- Mettre en oeuvre des procédures de paie et d'administration du personnel.

- Vérifier la mise en conformité avec la réglementation, selon la convention collective.

- Assurer la veille sur l'évolution de la législation socialeGérer les relations avec les organismes de mutuelle, prévoyance, retraite et URSSAF.

- Assurer les requêtes pour les différents tableaux de bord : registre du personnel, effectifs, absentéisme, heures effectives...

- Calculer les éléments de rémunération à périodicité variable (intéressement, participation, primes annuelles, avantages en nature etc.). Participer à l'élaboration du budget et des provisions.

- Manager et animer le pilotage de la paie des sites français et l'équipe des gestionnaires de paie.

- Créer et mettre à disposition les indicateurs RH. Répondre aux enquêtes externes (rémunération, absentéisme, effectifs etc.).

MISONS SUR VOS ATOUTS
- Bac +4 en Gestion ressources humaines / Paie
- 5 ans d'expérience en industrie sur l'ensemble du processus paie

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s'engage pour l'égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Bienvenue à Radiall !

Ref : p5vs0dat98