Recrutement Groupe All

Assistant Acheteur Optique H/F - Groupe All

  • Mons-en-Barœul - 59
  • Alternance
  • Groupe All
Publié le 8 juillet 2025
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Les missions du poste

Alliance Optique est une centrale d'achat hybride et engagée, au service des opticiens indépendants souhaitant conjuguer performance économique, différenciation et conviction. Forte de son modèle innovant, elle ne se contente pas de négocier des conditions avantageuses auprès des fournisseurs : elle génère également du trafic en magasin grâce à une stratégie omnicanale et des dispositifs digitaux ciblés.

Entreprise familiale à taille humaine comptant environ 70 collaborateurs, Alliance Optique s'appuie sur une organisation souple et réactive pour accompagner efficacement les opticiens au quotidien.

Elle propose également une large gamme de services à forte valeur ajoutée pour soutenir l'activité de ses adhérents : accompagnement marketing, outils digitaux, formations, conseil en gestion, aide au recrutement, animation réseau, solutions logistiques... Un écosystème complet pensé pour répondre aux enjeux concrets des professionnels de l'optique.

Alliance Optique est notamment à l'origine du portail digital Opticiens par Convictions, véritable vitrine de valeurs et levier de visibilité pour les professionnels engagés. Grâce à ce réseau et à sa philosophie de proximité, Alliance Optique fédère aujourd'hui une communauté de plus de 2000 opticiens à travers la France.En tant qu'Alternant Acheteur en Optique, vous serez un acteur clé dans le processus d'achat, contribuant à l'optimisation des coûts et à l'efficacité opérationnelle. Vous soutiendrez les activités d'achat en assistant dans la négociation et l'acquisition de produits et services, en veillant à la qualité, au coût et aux délais de livraison. Vous serez également impliqué dans la digitalisation et l'optimisation des processus d'achat.

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de la fonction ci-dessus définie, vos attributions seront notamment les suivantes :

Gestion des achats
- Préparation des négociations : Assister dans la préparation des négociations avec les fournisseurs, incluant l'analyse de marché et la compilation des données pertinentes.
- Veille concurrentielle : Effectuer une veille permanente sur le marché et sur les conditions commerciales de la concurrence.
- Solidarité des achats : Analyser les flux de transit achats et travailler sur des préconisations d'évolutions de gamme (verres, montures...).
- Amélioration continue : Soutenir une démarche d'amélioration continue au sein du service achat.
- Opérations commerciales : Participer à la réalisation de certaines opérations commerciales en lien avec les achats.
- Audits internes : Contribuer à la création et à la réalisation d'audits internes pour évaluer et améliorer les pratiques d'achat.
- Transformation digitale : Proposer une optimisation des processus d'achat par le biais de solutions digitales.

Gestion administrative
- Tâches administratives : Gérer les tâches administratives liées au processus d'achat.
- Utilisation des outils de bureautique courants et des outils digitaux : Utiliser la suite Office et divers outils digitaux pour l'analyse de données, la création de rapports et l'optimisation des processus d'achat.
- Participation aux formations : Participer à la sélection et l'organisation des programmes de formations à destination de nos adhérents.

Cette liste est non exhaustive et est susceptible de modifications. Ainsi, la Société pourra toujours préciser ou modifier le contenu de votre poste de travail en fonction des nécessités de fonctionnement et d'organisation de la Société.

Le profil recherché

Compétences théoriques (Savoirs) :
- Formation supérieure en commerce, gestion ou équivalent.
- Une première expérience dans un service achat est un plus.
- Maîtrise de la suite Office et des outils digitaux.
- Capacité à analyser des données et à produire des rapports.
- Maîtrise du Français (écrit et oral).
- Une expérience dans le monde de l'optique est un atout pour ce poste.

Compétences pratiques (Savoir-faire) :
- Bonne organisation.
- Autonomie.
- Proactivité.
- Gestion des priorités.

Compétences sociales (Savoir-être)
- Bonnes compétences relationnelles.
- Capacité à travailler en équipe.

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