Chargé de Recrutement H/F - LNA Santé

« Chez LNA Santé, chaque talent recruté est un soin apporté à demain. Et si vous étiez notre prochain talent ? »Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDD pour rejoindre l'équipe LNA Recrutement à partir de septembre 2025.

Le poste

Rattaché(e) à la Responsable recrutement, vous réalisez des missions de recherche de professionnels soignants/paramédicaux (soignants, infirmiers, kinés...) au profit des établissements en assurant le sourcing, l'approche et les entretiens téléphoniques pour préqualifier les candidatures transmises aux établissements.

Vos missions principales, sont de :
- Prendre en charge les missions de recrutement confiées par les établissements : soignants, paramédicaux, restauration.
- Analyser le besoin en recrutement et définir une stratégie de sourcing adaptée.
- Sourcer activement les candidats : approche directe, annonces, cvthèques, réseaux sociaux professionnels, chasse.
- Assurer la préqualification des candidats et rédiger les comptes rendus détaillés.
- Organiser et suivre les entretiens entre candidats et établissements.
- Gérer le vivier de talents : animer, entretenir et enrichir régulièrement les bases de candidatures.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et les Directeurs d'établissement.
- Suivre les KPI : nombre de missions, candidats envoyés, recrutements finalisés.

Compétences requises
- Excellentes capacités de sourcing et de chasse de profils en tension.
- Autonomie, capacité à proposer des solutions et anticiper les besoins.
- Rigueur administrative et maîtrise des outils CRM (type ATS).
- Très bon relationnel : savoir représenter LNA Santé auprès des candidats.

Profil Recherché

Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans ou plus, acquise idéalement en cabinet ou en recrutement interne.

Organisé(e), communicant(e) et persévérant(e), vous aimez apporter sens du collectif et du service auprès d'interlocuteurs variés.

Les bonus du quotidien :
- Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo...) de 25€/mois.
- Restaurant d'entreprise, salle de détente (Babyfoot, table de ping pong), cours de sport...
- Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

LNA Santé est une entreprise familiale nantaise, dont le métier est de soigner et prendre soin de personnes en situation de fragilité ou de perte d'autonomie. Ce sont plus de 9000 professionnels qui oeuvrent quotidiennement auprès de nos 85 établissements de santé (EHPAD, Centre de réadaptation, Hôpital à domicile...). Entreprise à mission, nous avons à coeur de porter collectivement des actions concrètes répondant aux enjeux de santé, sociaux et environnementaux.

Notre siège, situé à Vertou, est accessible en voiture et dispose d'un parking dédié aux équipes, vous pouvez également venir en transport en commun : Ligne de BUSWAY 4 : arrêt Porte de Vertou. Nous disposons de locaux agréables et récents, avec un restaurant d'entreprise et des repas faits maison.