Recrutement fortil group

Développeur Front-End Web & Mobile H/F - fortil group

  • Biot - 06
  • CDI
  • fortil group
Publié le 8 juillet 2025
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Les missions du poste

Nos ingénieur(e)s pilotent les activités de « Digital Transformation ». Nous prenons actuellement en main des sujets d'envergure dans les domaines de la défense, du e-commerce, du médical etc. Notre expertise s'applique à la production et/ou à la chefferie de projet notamment dans des environnements techniques complexes comme la RPA, la Cybersécurité, ou encore l'intelligence artificielle.Nous recherchons aujourd'hui un Développeur Front-End (Web & Mobile) (H/F) à Sophia-Antipolis.

Dans le cadre de projets innovants liés à la mobilité électrique, nous recherchons un développeur front-end expérimenté capable d'intervenir sur des applications web (Angular) et mobiles (React Native), en lien étroit avec les équipes back-end, produit et architecture.

Vous serez impliqué dans la conception, le développement et l'optimisation de solutions à forte valeur ajoutée, en suivant des standards élevés de qualité, d'ergonomie et de performance.

Responsabilités principales :
- Développer et maintenir des applications web en Angular, en assurant une expérience utilisateur fluide et performante
- Concevoir et optimiser des applications mobiles avec React Native, pour Android et iOS
- Intégrer les API back-end (microservices) en coordination avec les développeurs back
- Produire un code modulaire, maintenable et performant, dans le respect des bonnes pratiques
- Participer aux revues de code, contribuer aux réflexions d'architecture et au déploiement continu
- Garantir la conformité aux standards de codage, aux normes de sécurité et aux exigences qualité

Profil recherché :
- Diplôme en informatique, ingénierie ou formation équivalente
- 2 à 5 ans d'expérience en développement front-end
- Solide maîtrise de JavaScript / TypeScript, Angular et React Native
- Bonne connaissance des pipelines CI/CD, Git et GitHub Actions
- Autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement agile et collaboratif
- Bonnes compétences en communication et travail d'équipe

Atouts supplémentaires (non obligatoires) :
- Connaissance des protocoles OCPP, OCPI
- Compréhension des enjeux liés à la recharge de véhicules électriques et aux contraintes électriques
- Expérience dans le secteur de l'énergie, des transports ou des objets connectés

Langues :
- Anglais professionnel requis (oral et écrit)

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