
Un·e Orthoptiste H/F - Fédération Hospitalière de France
- Moulins - 03
- CDD
- Fédération Hospitalière de France
Les missions du poste
Descriptif Le Centre Hospitalier Moulins-Yzeure recrute un·e ORTHOPTISTE à temps plein ou à temps partiel.
Votre futur poste :
1. Missions :
Prise en charge orthoptique des patients.
Réaliser l'aide à la consultation ophtalmologique.
Réalisation d'examens complémentaires.
Encadrer les étudiants en formations d'orthoptie
2. Personnel affecté à l'unité :
Liens hiérarchiques :
Directeur coordonnateur Général des soins
Cadre de santé du pôle Bac
Liens fonctionnelles :
Partenaires intra-hospitaliers intervenant dans l'organisation des activités et des soins et pour la gestion du matériel, autres services de soins, médicotechniques, logistiques, administratifs, pharmacie
3. La nature de l'activité de l'unité :
A. TYPES DE PATHOLOGIES :
Strabisme
Paralysie oculomotrice
Insuffisance de convergence
Amblyopie
Anomalie du champ visuel
B. GESTES PRATIQUES PAR L'ORTHOPTISTE
Détermination subjective et objective de la fixation et étude des mouvements oculaires
Bilan des déséquilibres oculomoteurs
Bilan bébé vision
Rééducation des personnes atteintes de strabisme, d'hétérophories, d'insuffisance de convergence ou de déséquilibres binoculaires
Rééducation des personnes atteintes d'amblyopie fonctionnelle
Tonométrie sans contact
Tomographie par cohérence optique (OCT)
Exploration du sens chromatique
Rétinographie non mydriatique
Champ visuel
Détermination objective et subjective de l'acuité visuelle et de la réfraction
Déviométrie
Topographie cornéenne
Pachymétrie
Instillation de collyres
Biométrie sans contact
C. DESCRIPTION DE L'UNITE
La consultation d'orthoptie se situe à Mercier dans une salle spécifique.
4. Descriptif du profil de l'orthoptiste :
A. LIEU
Les consultations sont effectuées à Mercier 1
B. QUALIFICATION - TEXTES RÉFÉRENTIELS
Certificat de capacité d'orthoptiste
Décret de compétences n° 2001-591 du 2 juillet 2001 modifié par le décret n°2007-1671 du 27 novembre 2007
Décret N2016-1670 du 5 décembre 2016 relatif à la définition des actes d'orthoptie et aux modalités d'exercice de la profession d'orthoptiste
C. RESPONSABLES HIÉRARCHIQUES
Directeur des soins
Cadre supérieur du pôle Bac
Cadre de santé des consultations externes
D. LIAISONS FONCTIONNELLES INTERNES
Chef de pôle
Chef de service
Médecins ophtalmologues
Partenaires intra-hospitaliers intervenant dans l'organisation des activités et des soins et pour la gestion de matériel, autres services de soins, médicotechniques, logistiques, administratifs, pharmacie
Secrétariats
E. PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE
L'orthoptiste doit assurer :
L'accueil, la prise en charge des soins individualisés auprès des patients
Le respect de la confidentialité
La sécurité physique et le bien être psychologique des patients
L'assistance aux actes thérapeutiques et diagnostiques
La réalisation des actes de pré-consultation ophtalmologique
La prise en charge du matériel spécifique,
La gestion des stocks des produits et consommables en collaboration avec les AS
La traçabilité sur les documents spécifiques à l'activité
L'organisation et la prise en charge clinique des patients
L'éducation auprès des patients
La gestion des déchets
La formation des étudiants
Sa formation continue
Travail en équipe
F. COMPÉTENCES DU POSTE
Savoir :
Connaissances en anatomie, physiologie relatives aux actes d'orthoptie
Connaissances thérapeutiques
Connaissance du fonctionnement des appareils utilisés
Connaissance de la législation, des recommandations et des manuels d'utilisation des appareils
Connaitre les principes du processus de désinfection des dispositifs médicaux et savoir les réaliser
Mettre à jour ses connaissances dans le domaine de l'orthoptie.
Assurer la formation du nouveau personnel et l'encadrement des étudiants
Savoir-être :
Responsable
Organisé·e
Respectueux·se
Disponible
A l'écoute
Communicant·e
Savoir- faire :
Rentrer dans une démarche de soins adaptés
Informer et éduquer le patient, donner des conseils pour la rééducation.
Connaitre les outils informatiques et savoir les utiliser
Participer à la maîtrise des coûts
G. EXIGENCES DU POSTE
Actualisation continue des connaissances par le biais de formations et de participations aux congrès.