Gestionnaire Support Ressources Humaines - Métropole Aix-Marseille-Provence Recrutements H/F - Fonction publique Territoriale

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !

Au sein de la Direction Performance et Contrôle de gestion, la Métropole recrute un Gestionnaire support ressources humaines (F/H) pour le service Ressources et Coordination.

Vous serez en charge d'assurer le relais avec le Pôle Ressources Humaines pour les aspects ressources humaines, la Direction moyens techniques pour les aspects logistiques, la Direction numérique pour les aspects informatiques concernant la Direction Performance et Contrôle de gestion et les directions rattachées à la Direction Générale des Services. Vous apportez également un soutien permanent dans l'exécution des tâches administratives liées au fonctionnement du service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o013250703002457-gestionnaire-support-ressources-humaines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert aux titulaires adjoints administratifs territoriaux (sur grade d'avancement) et rédacteurs territoriaux ainsi qu'aux contractuels.

Issu(e) d'une formation en assistanat administratif, RH ou gestion, vous avez acquis une expérience similaire idéalement au sein d'un établissement public.

La connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale est un plus.

Vous disposez de connaissances généralistes en matière de gestion des ressources humaines et savez appliquer des procédures administratives.

A l'aise avec l'informatique et les écrits, vous savez rédiger et tenir à jour des tableaux de suivi.

Doté(e) d'un sens du travail en équipe et d'une ouverture relationnelle, vous savez établir une relation de confiance et d'assistance auprès de vos interlocuteurs.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous faîtes preuve d'anticipation dans la réalisation de vos missions tout en apportant la souplesse nécessaire pour répondre aux imprévus.