Recrutement Fonction publique Hospitalière

Infirmiers Soins Généraux Consultation Urgences Psychiatrique H/F - Fonction publique Hospitalière

  • Saint-Étienne - 42
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Hospitalière
Publié le 8 juillet 2025
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Les missions du poste

Activités principales de la fonction

L'infirmier accompagne le patient nécessitant des soins psychiatriques aux différentstemps de la prise en charge aux urgences. Il est le fil conducteur de la prise en chargenécessitant des soins psychiatriques.

Il travaille en binôme avec le médecin psychiatre référent

Il joue un rôle essentiel dans la hiérarchisation des demandes de consultations, dans lepremier accueil après tri par l'IOA, dans la gestion de la crise et l'orientation.

Il prend contact avec les correspondants médicaux et paramédicaux du patient sinécessaire.

Il contribue à améliorer la fluidité des parcours patients, la pertinence des prises encharge et réduit les pertes de temps d'attente délétères pour les patients et les équipes.

Son implication, son expertise, doit constituer une réelle plus-value pour les patients

Cet IDE ne se substitue pas à l'IDE responsable d'un des secteurs de soin.

ACCUEILLIR

Participe prioritairement à l'accueil des patients relevant de troubles psychiatriques, de troubles du comportement et/ou de la personnalité, et de leur entourage. L'infirmier de psychiatrie intervient dès l'arrivée du patient, à la demande de l'IOA, pour hiérarchiser les demandes.

EVALUER

L'infirmier peut être amené à conduire un entretien de première intention (EPI), avant la consultation avec le psychiatre, de manière à évaluer le degré d'urgence, en établissant des diagnostics infirmiers différentiels. Pour ce faire, il utilise les outils d'évaluation psychiatrique,

Au cours de ce premier entretien, il doit être en capacité de décrypter le contexte immédiat de l'urgence,

L'infirmier peut également se rendre disponible pour renseigner la famille sur le temps d'attente estimé avant la consultation avec le médecin psychiatre,

Il peut également s'entretenir avec les proches si certains sont inquiets voire vindicatifs.

Cette première prise de contact avec l'entourage peut permettre également de recueillir des informations de contexte. L'infirmier pourra ainsi transmettre au médecin psychiatre un recueil d'informations qui permettront de faire gagner du temps dans la prise en charge,

Il doit être en capacité de désamorcer les tensions et réguler les situations d'agressivité et de violence.

L'évaluation de la situation clinique s'effectue dans le respect de la confidentialité des informations transmises.

PRENDRE EN CHARGE
Il assure le suivi des prises en charge des patients relevant de troubles psychiatriques.
Il accompagne le patient tout au long de sa prise en charge : il reçoit ses demandes, le rassure et observe les comportements.
Il participe aux entretiens en binôme avec le médecin
Il délivre le traitement médicamenteux prescrit par le psychiatre et s'assure de la prise du traitement.
Il évalue l'indication de maintien ou levée de la contention et en réfère au psychiatre qui prend la décision

Le profil recherché

Compétences et qualités requises

Capacité à « gérer » la charge mentale inhérente à la fonction d'infirmier en psychiatrie

Maîtrise des situations difficiles, génératrice de stress.

Capacité à recueillir, analyser et synthétiser les informations permettant la prise encharge du patient et la continuité de ses soins.

Capacité à établir une relation de confiance avec le patient et son entourage

Capacité à travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Afficher la suite
Capacité à prioriser, planifier et organiser les soins

Adaptation face à la rotation rapide des patients et à la multiplicité des pathologies reçues

Adaptabilité et disponibilité selon les nécessités du service et la charge de travail

Rigueur et rapidité dans l'application des procédures et protocoles

Connaissances administratives, médico-légales et organisationnelles de l'hôpital

Connaissance dans les prises en charge des patients précaires, soins sous contrainte

Capacité d'analyse et de synthèse

Capacité d'autonomie et d'initiatives dans le cadre des compétences requises

Tact et discrétion

Assiduité et régularité dans son travail

Disponibilité, flexibilité

Dynamisme, motivation dans son travail

7/ Formations à organiser

Prévention et gestion de la violence (SVAP)

Réactualisation tous les deux ans du Module 1 AFGSU Urgences vitales

Formation aux entretiens d'accueil et d'évaluation psychiatrique d'urgence (EPIU)

Formation « prise en charge du suicidant »

2NPS
- Activité clinique
- L'ensemble des activités cliniques du répondant doit être en conformité avec le
référentiel des bonnes pratiques professionnelles rédigé par le Pôle Formation et
Bonnes Pratiques du 2NPS
- Recueillir et analyser les demandes téléphoniques, saisie informatique
- Evaluer la demande et apporter une réponse adaptée aux différentes
problématiques présentées par les appelants (information, accès aux soins, idéessuicidaires, crise suicidaire...)
- Evaluation clinique (critères d'urgence suicidaire, contexte de crise, éléments de vulnérabilité) afin de fournir des réponses graduées et proportionnées compte tenu de l'évaluation.
- Interventions pour faciliter l'accès et l'adhésion aux soins
- Accompagnement bref de soutien et de mobilisation des ressources locales et personnelles du sujet
- Participation hebdomadaire aux réunions cliniques de l'équipe pluridisciplinaire sous la supervision du coordinateur médical
- Proposer une orientation adaptée et personnalisée.
- Construction du plan de sécurité personnalisé en collaboration avec le patient et les professionnels identifiés
- Activité de réseaux
- Collaborer avec les ressources de santé mentale disponibles sur le territoire
- Collaborer avec les ressources spécialisées, associatives, sociales, juridiques, etc.de proximité
- Collaborer avec les autres partenaires de la Stratégie Multimodale de Préventiondu Suicide

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