Animateur Centre de Loisirs et Temps Périscolaire - Mairie de Coulogne H/F - Fonction publique Territoriale
- Calais - 62
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Sous l'autorité du chef de service enfance jeunesse petite enfance, vous aurez la charge d'accompagner le personnel enseignant dans les classes de maternelles sur le temps scolaire, vous participerez à la communauté éducative, vous contribuerez à la mise en propreté des locaux et du matériel, vous participerez à l'animation des temps périscolaires, des centres de loisirs et à la sécurité aux abords des écoles. Vous contribuerez à la mise en ½uvre du projet de service jeunesse petite enfance politique et des nouveautés mise en place comme la ludothèque.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o062250703002206-animateur-centre-loisirs-temps-periscolaire?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Techniques professionnelles
· Aptitude aux travaux manuels (découpage, modelage, collage...)
· Connaissances approfondies de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
· Aptitude à exercer des tâches d'entretien
· Connaître les règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien, des matériels
· Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou
d'entretien des locaux
· Connaissance des grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
· Application des techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants
Qualités humaines
* Sens de l'organisation
* Capacité à l'initiative et à l'anticipation
* Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
* Disponibilité, patience, bienveillance
* Vigilance, attention et réactivité
* Sens aisé du contact avec les enfants
* Travail dans des structures différentes (accueil collectif de mineurs, écoles communales, crèche.), hors structures (salles de sports, salle des fêtes)
* Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
* BAFA
* Travail le weekend possible
* Expérience réussie de 1 an sur un poste similaire
Il devra s'inscrire dans une politique de polyvalence, afin de pouvoir pallier l'absence ou le surcroît de travail des agents du service.
De manière plus générale, il pourra également apporter son soutien à l'ensemble de ses collègues pour contribuer à une excellente cohésion d'équipe.