Animateur Enfance-Jeunesse - Val d'Erdre-Auxence H/F - Fonction publique Territoriale

Le service Enfance Jeunesse de la commune de Val d'Erdre-Auxence recrute pour la rentrée scolaire de septembre 2025, 1 poste d'animateur périscolaire.
Le poste à pourvoir (à temps non complet) se compose de mission d'animation le midi en périscolaire à Villemoisan et tous les mercredi en animation à l'accueil de loisirs de La Cornuaille
Vous aurez pour mission, sous la responsabilité du responsable service enfance-jeunesse

Activités communes à tous les temps périscolaires (midis et mercredis)
* Encadrer par l'animation un groupe d'enfant sur le temps de la pause méridienne,
* Organiser des espaces d'animation respectueux des rythmes des enfants en proposant sur l'espace de la cour de récréation des jeux en autonomie ou que vous animez ou dans les espaces intérieurs en fonction des possibilités.
* Assurer le développement physique, psychologique et affectif des enfants,
* Proposer aux enfants un choix en fonction de leur besoin de détente
* Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité,
* Maitriser les méthodes et outils pédagogiques d'animation
* Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité
* Informer la responsable du service des éventuelles difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants
* Développer un relationnel, une écoute et un dialogue permanent avec les enfants afin de favoriser l'expression

Activités liées à l'entretien des locaux
* Rendre propre les locaux de l'accueil de loisirs.
* Trier et évacuer des déchets courants, opérer le tri
* Procéder à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel utilisé

* BAFA, ou CQP animateur périscolaire ou équivalence, obligatoire.
* Vous êtes respectueux.se des règles de neutralité et d'égalité des usagers
* Vous portez une tenue correcte et vous avez un langage irréprochable
* Bon relationnel avec les enfants et leur famille
* Travail en équipe
* Prise d'initiatives
* Notion de discrétion
* Vous êtes ponctuel.le et assidu.e pour éviter de mettre en difficulté le fonctionnement du service et de l'équipe