Chef-Fe de la Division des Systèmes d'Information H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Assure le management des agents du lundi au mercredi en présentiel sur le site de Lognes
- Assure le management des agents du jeudi au vendredi en présentiel sur le site de Clermont-Ferrand
- Réalise les astreintes permettant de garantir un système d'information 100% opérationnel sur tout le périmètre de l'académie (2 sites administratifs, 13 écoles nationales de police, 6 centres nationaux de spécialité, une direction zonale)
- Anime les TSIC rattachés aux structures distantes et réalise des déplacements dans ces structures.
- Garanti le suivi des budgets, indicateurs et tableaux de bord;
- Accompagne fonctionnellement et techniquement les projets métier;
- Applique les bonnes pratiques fournies par les instances supérieures (ministère et DGPN);
- Assure un rôle d'expert technique dans les choix stratégiques numériques de la direction;

Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Organiser, manager, coordonner l'activité de la division
Conduire la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de systèmes et réseaux d'information et de communication arrêtées par la DGPN, DNUM ou ANFSI;
Construire un dialogue entre l'Académie de Police et les services utilisateurs locaux ou en services déconcentrés;
Écouter, arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations;
Piloter la convergence des systèmes d'information de la direction en cohérence avec les directives du ministère et de la direction générale.
- Composition et effectifs du serviceLa Division des systèmes d'information est composé d'une vingtaine d'agents répartis sur les sites de Lognes et Clermont-Ferrand dont le Chef de la DSI ainsi que son adjoint.
- Liaisons hiérarchiques : Sous-Directeur des Ressources et des Moyens - Directeur de l'Académie de Police
- Liaisons fonctionnelles : ministère de l'intérieur ; DGPN ; STN ; DNUM ; Directions zonales ; ENP ; centres de formation

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau initié - requis
Connaissances en organisation du SI
Connaissances en gestion de projets
Connaissances en développement
/ niveau pratique - requis

Savoir-faire
Savoir manager
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser

Savoir analyser
/ niveau expert - requis savoir travailler en équipe Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau expert - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis