Coordinateur Adjoint du Territoire et de l'Action Sociale de la Mds de Jaunay-Marigny H/F - Fonction publique Territoriale

Le Département de la Vienne recrute un Coordinateur Adjoint du Territoire et de l'Action Sociale (H/F) pour la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de Jaunay-Marigny au sein de la Direction de l'Action Sociale, par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement et d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé relevant des cadres d'emplois des assistants socio-éducatifs et conseillers socio-éducatifs.

Sous la responsabilité du coordinateur du territoire et de l'action sociale :

- Contribuer à la mise en ½uvre des politiques d'action sociale définies par le Conseil Départemental
- Manager les travailleurs sociaux du territoire
- Participer à faire émerger les projets de territoire

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o086250704001924-coordinateur-adjoint-territoire-action-sociale-mds-jaunay-marigny?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs et savoirs-faire :

- Aptitude au management d'équipe
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire des politiques d'action sociale
- Connaissance des techniques d'entretien, d'animation de groupe et de régulation
- Connaissance des méthodes d'accompagnement du changement
- Connaissance des techniques de conduite de projet
- Connaissance des techniques d'accueil des publics en difficultés
- Capacité à rendre compte de l'état d'avancement des projets
- Connaissance des techniques de rédaction administrative et de communication
- Utilisation courante des outils bureautiques
- Capacité à travailler en réseau avec des partenaires internes et externes

Savoirs-être :

- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur dans l'analyse des situations et dans leurs synthèses
- Capacité de planification, de priorisation et d'organisation des actions décidées
- Qualités relationnelles, sens du dialogue et de la négociation
- Capacité à communiquer et à faire preuve de pédagogie
- Esprit d'initiative et capacité à proposer des changements
- Discrétion professionnelle

Conditions liées au poste de travail :

- Résidence administrative à la maison des solidarités : Jaunay-Marigny
- Disponibilité requise en dehors des plages horaires classiques de travail
- Véhicule personnel
- Restauration : attribution de titres restaurant
- Déplacements fréquents

Niveau de responsabilité :

- Délégation de signature par arrêté du Président du Conseil Départemental
- Assure l'intérim du coordinateur en cas d'absence

Conditions transversales :

- Temps de travail et droits à congés :1607 h annuelles, 39 h hebdomadaires, 42 jours de congés, 2 jours de fractionnement,
- Rémunération : rémunération statutaire et régime indemnitaire (Indemnité forfaitaire de sujétion et d'expertise, complément indemnitaire annuel) - participation à la prévoyance.
- Association Culture, ¼uvres sociales et Loisirs des Agents du Département (ACOLAD) : billetterie, voyages, locations de vacances
- Remboursement à 75% des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile travail et/ou versement du forfait mobilités durables.
- Plan de formation, accompagnement à la prise de poste et à la mobilité.