Gestionnaire Ressources Humaines - Mairie de Oye-Plage H/F - Fonction publique Territoriale

Remplacement d'un congé maternité.
Sous l'autorité directe du DGS, service composé de deux agents, vous participez à la définition et assurez la mise en ½uvre de la politique des ressources humaines.

Gestion administrative du personnel :
- Élaboration des actes administratifs (arrêtés, contrats, changements de situation)
- Gestion administrative des dossiers des personnels entrants et sortants
- Suivi des carrières (conseil, accompagnement des agents...)
- Gestion des recrutements et des contrats de travail (documents de fin de contrat, déclaration d'embauche, arrêtés...)
- Gestion des fiches de poste
- Gestion de la formation (inscrire, suivre les formations des agents par le CNFPT et organismes extérieurs)
- Tenir à jour l'organigramme
- Proposer des notes de service à l'attention du personnel
- Gestion des congés des différents services
- Organiser les visites médicales des agents auprès de la médecine préventive, suivi des arrêts de travail
- Établir les tableaux de suivi RH pour le budget
- Gérer les participations dans le cadre de la protection sociale complémentaire (Santé et Prévoyance)
- Suivre et assurer le secrétariat du CST (Comité Social Territorial)
- Assurer le suivi des demandes de stage et les candidatures spontanées
- Rédiger les fiches de poste et les offres d'emploi, diffuser les offres et les vacances d'emploi
- Assurer le suivi des entretiens (réponse aux candidats...)

Savoirs :
- Connaissances de l'environnement juridique et institutionnel des collectivités territoriales
- Maîtrise du cadre légal et du règlement de la gestion RH
- Maîtrise du statut de la fonction publique
- Maîtrise des logiciels informatiques et bureautiques

Profil recherché :
- Expérience indispensable sur un poste similaire
- Sens de l'autonomie et de la priorisation
- Sens de l'organisation
- Force de proposition, de vision et d'anticipation
- Qualité relationnelle et rédactionnelle
- Sens du service public
- Gestion simultanée de plusieurs tâches et polyvalence
- Adaptabilité, dynamisme, et réactivité
- Discrétion professionnelle
- Rigueur
- Écoute