Chargé de Prévention des Risques Professionnels H/F - Fonction publique Territoriale

Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d'un territoire dynamique, au coeur des transitions. Acteurs passionnés, ils incarnent l'esprit de ce bassin de vie en pleine effervescence. Leur engagement fait de Roissy Pays de France un centre vivant, riche en opportunités.

Chaque jour, leurs actions renforcent un territoire où tout devient possible. Leur travail assure la cohésion d'un écosystème vibrant, où qualité de vie et diversité s'unissent pour offrir aux entreprises et habitants un avenir tourné vers l'excellence.

Ensemble, ils font rayonner ce territoire, sa capacité à transformer chaque projet en aventure ! Prêts à les rejoindre ?

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o095250701401661-charge-prevention-risques-professionnels-f-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Etre titulaire d'un diplôme de niveau I ou II en prévention des risques professionnels
- Disposer d'une première expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale

Compétences techniques :
- Identifier et évaluer les risques professionnels des métiers exercés dans la collectivité
- Posséder une vision large et prospective des besoins et solutions en matière de prévention des risques professionnels, d'amélioration des conditions de travail
- Rédiger des documents d'information, d'aides à la décision, bilans, statistiques...
- Mettre en place et animer des groupes de travail.

Connaissances :
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de la réglementation sur la prévention des risques professionnels, notamment en matière de risques physiques, psychosociaux et d'analyses ergonomiques,
- Connaissance des instances, des secteurs d'activité et des acteurs de la prévention ;
- Connaissances sur la méthodologie et les outils de conduite de projet ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Permis de conduire, déplacements fréquents.

Savoirs faire :
- Très bon communiquant ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Aisance rédactionnelle et orale ;
- Savoir coopérer en pluridisciplinarité, travailler en transversalité.

Savoirs être :
- Etre dynamique, organisé, rigoureux, fiable, et faire preuve de diplomatie et de neutralité ;
- Pédagogue ; aisance relationnelle ;
- Disposer de capacités à prioriser ;
- Facultés d'anticipation et de réactivité ; autonomie et initiative ;
- Adaptabilité ;
- Respect du devoir de réserve et de discrétion professionnelle.