Agent Chargé de l'Organisation et de la Gestion des Concours Actifs et Policiers Adjoints Pa H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales :
- Instruction des dossiers d'inscription (aspect réglementaire) - saisie sur le logiciel GEREMI - rédaction de bordereaux/courriers, envoi des convocations, des résultats...
- Assiste le chef de section, interlocuteur du chef de bureau/adjointe en son absence (répartition des dossiers, suivi des urgences...) et/ou sur des opérations spécifiques liées à l'activité
- Organisation et soutien opérationnel lors des concours des personnels actifs de la Police Nationale (Cadets de la République, Policiers Adjoints, Gardien de la Paix, Officiers PN et Commissaire PN) et sur les opérations d'envergure liées à l'activité du bureau
- Participation à la logistique des épreuves écrites/orales et surveillance des épreuves écrites.
- Gestion des incorporations des PA de la Zone en lien avec la DRHFS, la DZRFPN, les bureaux de gestions PA et le BPATS.
- Déplacements fréquents et principalement sur Marseille, Nîmes, Nice et Ajaccio
- Participer à la vie du bureau, veiller au bon entretien du matériel, venir en appui des autres sections (EPTS et ROPN).

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Mise en oeuvre et organisation des concours actifs, techniques (pour l'ensemble des périmètres du MI au sein de la Zone de défense), scientifiques et des examens professionnels de la PN.
Recrutement des policiers adjoints et des cadets de la République.
Organisation des commissions de sélection pour la réserve opérationnelle de la police nationale

Composition et effectifs du service :
1 chef de bureau (catégorie A)
1 adjoint au chef de bureau (catégorie A)
3 chefs de section (catégorie B)
11 adjoints administratifs

Liaisons hiérarchiques :
N+1 - chef de section - N +2 chef ou adjoint chef de bureau

Liaisons fonctionnelles :

Services de police de la Zone - Ministère -DZRFPN/ACADEMIE Clermont-Ferrand ; centre de formation Limoges; DZRF/AZF - SG/DRH Lognes, prestaiares externes (GRETA, Lycées professionnels), DT Toulouse...

Compétences techniques :
Connaitre l'environnement professionnel, niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatiques - bureautique, niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :
Savoir s'organiser, niveau maîtrise - requis
Savoir analyser, niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe, niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger, niveau pratique - requis

Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines, niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter, niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer, niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :
Concours : SACN, SACS, ATTACHE...
Mobilité interne SGAMI...