Chef-Fe de Service Énergies Mobilités et Acdre de Vie Semcv H/F - Fonction publique de l'État

Encadrement et animation du service :
- Management des agents
- Dialogue de gestion
- Évolutions organisationnelles et des missions
- Définitions des priorités et contrôle d'exécution

Participation au portage et à l'animation des politiques dans les domaines de compétence du service, à la production de la connaissance et aux études.

Conseil, assistance et conduite de projets, y compris en inter-services et auprès des intercommunalités avec un focus plus particulier sur les projets de la transition énergétique (PCAET, feuille de route...) et de mobilité :
- Animation de réseaux et représentation
- Contribution à la mise en oeuvre et à l'actualisation du projet de service et de la stratégie de la DDT.
Positionnement dans la structure :
Sous l'autorité du DDT pour l'ensemble des missions

Relations internes et externes :
Services DDT : Secrétariat général, service environnement et prévention
des risques, service habitat et rénovation urbaine, service agriculture et développement rural, service territoires aménagements et connaissances, service des affaires juridiques.
Services externes : Préfecture - Sous préfecture - Service Etat dans le département, chambres consulaires, collectivités, associations, partenaires de l'énergie...

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
- Encadrement de service en lien avec la direction de la DDT.
- Participation au comité de direction de la DDT,
- Cadre de permanence.

Techniques :
- Management
- Maîtrise des différents circuits et processus de la prise de décision
- Connaissance des politiques publiques portées par les ministères, des problématiques des territoires et de leurs enjeux et des méthodes et outils de diagnostic territorial,
.Compétences croisées sur les transports et déplacements
- Savoir croiser des enjeux territoriaux et les potentialités du territoire au regard du DD
- Savoir produire un diagnostic et des propositions et les présenter de manière pédagogique et synthétique
Transversales :
- Savoir animer une équipe, travailler en réseau
- Savoir anticiper, faire preuve d'initiative
- Savoir analyser, identifier les problèmes, trouver des solutions
- Savoir synthétiser des informations
- Savoir déléguer, négocier, rendre compte, conduire un projet
Relationnelles :
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir d'adapter et communiquer
- Savoir analyser les jeux d'acteurs
- Savoir dialoguer