Agent de Service Polyvalent - Communaute de Communes du Val de Sully H/F - Fonction publique Territoriale
- Sully-sur-Loire - 45
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Placé(e) sous l'autorité du Président, et de la coordinatrice du service Enfance
Missions principales :
* Gérer l'office
* Entretenir et nettoyer les espaces intérieurs
Compétences requises :
* Gérer l'office :
- Réception, réchauffage, mise en plat des repas
- Installer la salle de restauration
- Réalisation de la vaisselle
- Nettoyage et entretien de l'espace et des surfaces
* Entretenir les espaces intérieurs :
- Nettoyage des sanitaires, sols, mobiliers, matériel...
* Participation à la gestion des stocks de produits d'entretien
* Veiller au respect des lieux et des règles de sécurité
* Participer aux réunions d'équipe
* Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses compétences
* Rendre compte à la direction et à l'organisateur de toutes situations particulières
Le profil recherché
Qualités / Aptitudes :
* Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations...)
* Comportement professionnel et respectueux (propos, tenue, attitude...) envers chacun
* Ponctualité
* Discrétion professionnelle
* Respect du devoir de réserve
Condition particulière :
* Mobilité sur les structures de la Communauté de communes
* Du 01/09/2025 au 31/12/2025 : Travail uniquement les mercredis et les vacances scolaires :
o Sully sur Loire = gestion de l'office de 10h à 16h
* Du 01/01/2026 au 28/02/2026 : Travail 5 jours par semaine :
o Sully sur Loire = mercredis et vacances : gestion de l'office de 10h à 16h
o Ouzouer sur Loire = lundi, mardi, jeudi et vendredi : gestion de l'entretien des locaux de 10h à 13h et le mercredi de 7h30 à 10h.
Profil souhaité :
* Expérience en restauration collective et auprès des enfants, appréciée
* Expérience en entretien de locaux
Conditions :
* Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (cadre C - filière technique)
* Rémunération statutaire en fonction de la grille indiciaire
* Adhésion au CNAS
* Participation à la protection sociale complémentaire Prévoyance et mutuelle Santé
* Prêt de véhicule de service (déplacement pour des formations)
* Evolution du poste à 32h09 à partir du 1er mars 2026