Chef de Service Regie Patrimoine - Sdis de Cher H/F - Fonction publique Territoriale

Le SDIS du Cher recrute un chef de service régie patrimoine (h/f) au sein du groupement technique, logistique et patrimoine.
Ce poste, à pourvoir au 1er décembre 2025, est ouvert aux agents titulaires du grade, à minima, de technicien jusqu'au grade maximal d'ingénieur, ainsi qu'aux agents contractuels.

Les personnes intéressées devront faire acte de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) auprès du pôle des activités, emplois et compétences au plus tard le 15 septembre 2025 à l'adresse suivante : ****@****.**

Après étude des candidatures, les personnes retenues seront invitées à participer à la commission de recrutement qui se tiendra le 30 septembre 2025 en matinée.

- Montage, planification, coordination d'opérations de construction et d'entretien des bâtiments
- Coordination des services et des partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire
- Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage
- Coordination et pilotage de projets en maîtrise d'uvre (études et chantier)
- Management et encadrement du service
- Gestion administrative et budgétaire

En complément des missions principales, ce poste offre la possibilité de s'engager dans des projets enrichissants et structurants pour le SDIS :
- Suivi technique et financier d'un projet de réhabilitation et d'extension d'un centre de secours
- Suivi technique et financier d'un projet de réfection de la couverture du CSP BOURGES-DANJONS avec pose de panneaux photovoltaïques
- Mise en uvre de travaux de rénovation sur de nombreux sites en lien avec un audit énergétique en cours de réalisation.

Conditions d'exercice :
- Horaires réguliers et possibilité de télétravail (à hauteur de 60 jours par an) ;
- Régime de travail de 40H/semaine octroyant 27 RTT, 25 congés annuels et 2 jours de dit de fractionnement ;
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur inhérents au grade occupé
- Peut être amené(e) à effectuer des missions, dans le cadre de ses compétences, à la demande du chef de groupement.

- Formation supérieure en maintenance des bâtiments ou expérience similaire significative
- Connaissance des marchés publics
- Bonnes notions de finances publiques
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités ;
- Capacité à travailler en équipe et bonnes qualités relationnelles.