
Gestionnaire Carrière Paie - Villeneuve-Saint-Georges H/F - Fonction publique Territoriale
- Villeneuve-Saint-Georges - 94
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Vous serez rattaché au service carrière et rémunération au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité du
chef de service.
A ce titre, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
* Concevoir et contrôler tous les actes administratifs relatifs à la carrière et la paie des agents en fonction des dispositions
statutaires et réglementaire, tous statuts confondus,
* Déterminer la paie en fonction de la carrière et des éléments de régime indemnitaire et variables individuelles et en
assurez la saisie et le contrôle mensuel avant le mandatement,
* Lancer, clôturer et mandater la paie,
* Etablir des déclarations légales et réglementaires (DSN, PAS...), des déclarations mensuelles et annuelles des charges
sociales ainsi que le mandatement,
* Participer à l'élaboration des listes des promouvables en vue des instances paritaires et mettre en ½uvre les décisions
découlant de ces instances,
* Assurer le suivi des dossiers de chômage,
* Gérer les dossiers de retraite,
* Assurer la gestion des maladies ordinaires ainsi que la saisine et le suivi des instances médicales,
* Accueillir, informer et accompagner les agents,
* Participer à la conception des procédures RH,
* Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents,
* Rédiger des courriers
* Etre garant des procédures administratives et statutaires en matière de gestion des ressources humaines,
* Effectuer une veille règlementaire statutaire.
Le profil recherché
Filière administrative - Catégorie C ou B
Vous êtes titulaire du cadre d'emplois des adjoints administratifs, des rédacteurs territoriaux ou à défaut vous êtes
contractuel.
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°094240814000889 - Gestionnaire carrière paie (h/f)
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Connaissances :
* Vous avez une très bonne connaissance du statut de la fonction publique,
* Maîtrise de l'ensemble des étapes du processus de paie,
* Vous avez connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales,
* Vous connaissez le fonctionnement du contrôle de légalité,
* Une connaissance du logiciel CIRIL serait un plus.
Savoir-être : discrétion, capacité d'écoute, organisation, réactivité, autonomie, travail en équipe, qualités rédactionnelles
Avantages : rémunération statutaire + IFSE, prime annuelle, restaurant administratif, participation de l'employeur à la
mutuelle et à la prévoyance, adhésion au Comité National d'Action Sociale.