Recrutement Aquanex

Attaché Technico-Commercial Chauffage - Sanitaire H/F - Aquanex

  • Saint-Michel-sur-Orge - 91
  • CDI
  • Aquanex
Publié le 8 juillet 2025
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Les missions du poste

AQUANEX est un distributeur indépendant de matériel de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie (CVC-PB), à destination des professionnels. Nous commercialisons notamment : pompes à chaleur, chaudières, radiateurs, VMC, climatisations, tubes et raccords plomberie, robinetterie, sanitaires et outillages techniques.Entreprise :
AQUANEX est une PME dynamique en pleine expansion, spécialisée dans la distribution de matériel de chauffage, plomberie, climatisation, sanitaire et outillage à destination des professionnels du bâtiment.

Missions principales :

Développer un portefeuille client BtoB (installateurs, entreprises du bâtiment)

Fidéliser les clients existants et relancer les comptes dormants

Prospecter de nouveaux clients sur un secteur attribué

Élaborer les devis avec l'appui d'un technico-commercial sédentaire

Promouvoir nos produits et services (PAC, chaudières, raccords, ENR.)

Participer à des animations commerciales terrain

Profil recherché :

Formation Bac +2 minimum (BTS technico-commercial, MUC, NDRC ou équivalent)

Une première expérience en vente BtoB est un plus

Sens commercial, autonomie, rigueur, aisance relationnelle

Bonne connaissance du secteur bâtiment appréciée

À l'aise avec les outils numériques (CRM, Pack Office)

Nous offrons :

CDI avec rémunération évolutive

Variable motivant selon la performance

Véhicule de service, téléphone professionnel, outils de prospection

Formation continue et accompagnement terrain

Possibilités d'évolution rapide dans une entreprise en pleine croissance

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures pour la plomberie et le chauffage

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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