Accompagnateur - Accompagnatrice a la Scolarite H/F - Mairie

FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Animer des points d'accueil et d'accompagnement à la scolarité (Pa@s). Travailler en binôme dans les écoles élémentaires et les espaces de proximité.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Aider les enfants du cours préparatoire à la 5ème dans leur apprentissage scolaire
- Renforcer la confiance en soi et les compétences des enfants dans leur scolarité
- Apporter une méthodologie différenciée sous forme de jeu dans les apprentissages
- Encourager la curiosité des enfants et leur centre d'intérêt
- Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité de leur enfant
- Maintenir le lien avec les enseignant-es avec l'accompagnement à la scolarité
- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

PROFIL :
- Niveau baccalauréat à minima requis
- Qualité d'écoute, empathie
- Aptitude au travail en équipe
- Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit
- Dynamisme
- Capacité à s'adapter au public accueilli
- Rigueur et ponctualité
- Capacité à développer des outils d'apprentissage
- Maîtrise de l'outil informatique
- Garant-e de l'image du service public

CONDITIONS D'EMPLOI :
- Temps non complet (8/35ème)
- Travail ponctuel en horaires décalés (soirée) le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h45 à 18h15 seulement pendant le temps scolaire
- Réunion de travail ponctuellement le jeudi en journée
- Contrat à durée déterminée du 4 septembre 2025 au 19 juin 2026.

Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : ****@****.** jusqu'au 3 Août 2025.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.