Recrutement Centre Ministeriel de Gestion de Rennes

Préventeur - Conseiller Incendie H/F - Centre Ministeriel de Gestion de Rennes

  • Rennes - 35
  • CDD
  • Centre Ministeriel de Gestion de Rennes
Publié le 8 juillet 2025
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Les missions du poste

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûrLe groupement de recrutement et de sélection Nord-Ouest (GRS NO-41e RI) de Rennes a pour fonction d'informer, d'évaluer et de recruter les futurs engagés de l'Armée de Terre. Il se compose d'un état-major, d'un département évaluation et d'un département recrutement qui regroupe une équipe de direction et 18 centres d'information et de recrutement des forces armées (CIRFA) répartis sur le grand Ouest. L'agent de prévention est affecté à la portion centrale sous l'autorité du chargé de prévention. Il assure également la fonction de conseiller incendie de l'organisme.

Tâches principales :

- Participer, en relation avec les unités de travail, à l'analyse des risques
- Tenir les documents réglementaires SST à jour
- Réaliser les visites de prévention préalable avant travaux, en relation directe avec le SID, les entreprises extérieures, le GSC...
- Assurer la formation et sensibilisation du personnel à la PCI (exercice d'évacuation, notion de base, manipulation d'extincteur)
- Contrôler la bonne exécution des CVPO (contrôle vérification périodique obligatoire) des installations de sécurité incendie
- Tenir à jour le registre incendie de l'organisme et le ou les registres de sécurité des divers ERP (établissement recevant du public) - TDMI
- Rédiger les consignes incendie (d'emprise, générale ou secondaire), les notices de sécurité pour les manifestations occasionnelles et les permis feu
- Assurer l'intérim en l'absence du chargé de prévention

Ce poste requiert de bonnes qualités rédactionnelles et une maîtrise des outils bureautiques.

Temps plein - Horaires variables - Restauration sur place

CV et Lettre de motivation indispensables

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réglementation sécurité incendie, Relayer de l'information, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable, Qualités rédactionnelles, Maîtrise de la bureautique

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Défense

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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