Animateur - Animatrice d'Activité Baby Gym et Éveil Sportif H/F - Mjc Laennec Mermoz

La MJC Laënnec-Mermoz recrute un animateur / une animatrice technicienne d'activités (ATA) Baby gym et Eveil sportif.

Sous la responsabilité de la coordinatrice d'activités et de la directrice adjointe, et en coopération avec l'équipe salariée de la MJC, l'animatrice / l'animateur assurera l'encadrement des activités baby gym (parents enfants) et éveil sportif (enfants seuls) à la MJC Laënnec Mermoz (Lyon 8).

Missions du poste :
- Organiser un programme d'activités respectant une progression pédagogique sur l'année
- Enseigner les techniques fondamentales de la discipline, dans un esprit de plaisir, de partage et d'amusement
- Corriger les élèves dans leur pratique et veiller à leur sécurité
- Installer et désinstaller le matériel de pratique
- Veiller au bon état général du matériel
- Assurer le lien avec les adhérents, les familles et l'équipe de la MJC

Compétences et qualités recherchées :
- Animer des groupes d'enfants et des groupes parents/enfants
- Faire preuve de pédagogie
- Sérieux, ponctualité et dynamisme

Horaires de pratique :
- Le mercredi, de 9h45 à 12h15 : 2 ateliers baby gym pour des enfants âgés de 18 mois à 3 ans accompagnés de leurs parents (2 x 45') puis éveil sportif pour des enfants de 3 à 5 ans (1h)
- Le samedi, de 9h15 à 12h : 2 ateliers baby gym pour des enfants âgés de 18 mois à 3 ans accompagnés de leurs parents (2 x 45') puis éveil sportif pour des enfants de 3 à 5 ans (1h)

Conditions d'embauche :
- Prise de poste : 1er septembre 2025
- Diplôme d'encadrant sportif obligatoire
- Animation sportive pour les enfants depuis au moins 2 ans
- Groupe A, indice 257 de la Convention Collective Nationale ECLAT
- Prise en compte de la reconstitution de carrière (justificatif à fournir)

Experience : 12 Mois

Compétences : Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes, Concevoir et animer des activités sportives, Concevoir et mettre en place un programme de préparation physique, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.